22 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Familiäre Atmosphäre mit spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Neubau lässt kaum Wünsche offen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Privates und Berufliches wunderbar koordinieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Neubau wurden sämtliche Umweltaspekte beachtet und auch das Sozialbewusstsein wird mit den Kinderpatenschaften in den Vordergrund gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schaffen ein familiäres Umfeld, weshalb ich gerne zur Arbeite gehe und auch Spaß daran habe.
Arbeitsbedingungen
Der moderne Neubau schafft ideale Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, jede Tür steht offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bert SutterGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Ich freue mich sehr, dass Sie Sutter Medizintechnik nicht nur gut finden, sondern es auch anderen weiterempfehlen würden.
Die Tür steht auch in Zukunft offen und ich freue mich über jedes weitere Feedback!
Überlastung und Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte den leuten zugehört werden. Man fragt nicht ohne Grund nach Hilfe oder teilt andere Probleme mit.
Image
Mittlererweile gibt es eher schlechte Erzählungen von den Arbeitend auf grund der wachsenden Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Ich nehme viel frust mit nach Hause und das lässt mir meistens das ganze Wochenende und auch Nachts keine Ruhe. Zu dem wird am kommen und gehen gemeckert obwohl man eigentlich Gleitzeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem weder zugehört noch geholfen wenn man nach Holfe bittet. Man wird mit Problemen völlig alleine gelassen mit den worten "Kommt halt irgendwie klar" und "schaut einfach dass ihr die zahlen macht" ohne Rücksicht auf völloge überlastung durch Kollegen im Urlaub oder fehlende Kollegen durch Krankheit.
Kommunikation
Abgesehen von den zahlen die man bringen soll bekommt man ausserhalb von großen Versammlungen nicht viel mit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bert SutterGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Ich möchte Ihre Kritik zum Anlass nehmen, genauer hinzusehen.
Natürlich freuen wir uns darüber, dass Sie zahlreiche wichtige Bewertungskriterien wie beispielsweise ‚Gehalt/Sozialleistungen‘, ‚Kollegenzusammenhalt‘ oder auch den ‚Umgang mit älteren Kollegen‘ bei Sutter als sehr positiv wahrnehmen.
In Ihrer Bewertung sprechen Sie darüber hinaus Themenbereiche an, deren kontinuierliche Verbesserung bei uns seit längerem im Fokus steht, denn auch wir sind kein rundum perfektes Unternehmen. Gerade für uns als Mittelstand ist es eine enorme Herausforderung im Rahmen unseres Wachstums begabte und passende neue Kolleginnen und Kollegen für die unterschiedlichen Produktionsbereiche zu finden. Hinzu kommen – wie Sie auch angesprochen haben – urlaubs- oder krankheitsbedingte Ausfälle sowie auch Pensionierungen, die leider automatisch dazu führen, dass auf die verbleibenden Mitarbeiter dank sehr guter Auftragslage höhere Belastungen zukommen. Wir arbeiten seit geraumer Zeit daran, die Effizienz der Fertigung zu optimieren und damit zusätzliche Kapazität zu schaffen. Die Verbesserung der internen Logistik ist ein Beispiel dafür. Derzeit setzen wir alles daran, Sie durch die dauerhafte Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen mittel- und langfristig spürbar zu entlasten. Niemand bei Sutter möchte, dass Sie die aktuellen unternehmerischen Herausforderungen im Arbeitsumfeld mit in Ihre freie Zeit nehmen, diese sollen Sie unbelastet mit Familie und Freunden verbringen.
Was den von Ihnen angesprochenen irritierenden Umgang mit dem Thema Gleitzeit anbelangt, so werde ich diesem intern nachgehen; wir haben uns bei Sutter bewusst für ein flexibles Arbeitszeitmodell entschieden, damit Sie als Arbeitnehmer Berufliches und Privates besser koordinieren und auch Ihren Arbeitsweg stressfrei gestalten können. Betriebliche Belange können aber – je nach Arbeitsplatz – auch Einschränkungen der Flexibilität bedeuten.
Was mich ebenfalls betroffen macht, ist der Umstand, wie Sie die persönliche Kommunikation im Austausch mit Vorgesetzten erlebt haben. Das soll und darf bei uns keine Einbahnstraße sein. Ich möchte Sie daher ermutigen, in einem persönlichen Gespräch mit mir oder einer Person Ihres Vertrauens, z.B. einer der Vertrauenspersonen, mehr über Ihre momentane Situation zu berichten. Sie können mir auch in einem anonymen Schreiben Näheres erzählen. Nur so können wir Ihre persönlichen Erfahrungen aufnehmen und mögliche Verbesserungen einleiten. Was die Kommunikation außerhalb unserer Mitarbeiterversammlungen anbelangt, so informieren wir unsere Belegschaft rückblickend pro Quartal in einem internen HIGHLIGHTS-Newsletter, was sich bei Sutter in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen alles getan hat.
Ich hoffe sehr, dass Sie in Zukunft wieder durchgängig positive Erfahrungen für sich mitnehmen und würde mich über eine Chance auf den persönlichen Austausch mit Ihnen sehr freuen. Selbstverständlich würde dieses Gespräch von meiner Seite absolut vertraulich behandelt.
Jeder darf sein, wie er ist und sich gemäß seiner Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer, respektvoller Umgang mit ehrlichem Feedback. Möglichkeit sein Potenzial auszuschöpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde bisher nichts schlecht, was auch an meinen bisherigen Erfahrungen liegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem schnellen Wachstum auf die Strukturen = das Qualitätsmanagement und auf die Hierarchien aufpassen. Hierarchie bedeutet nicht, dass oben nicht mit unten sprechen kann. Weisungsbefugnis und Berichtspflicht bleiben von Informationsgesprächen unberührt. Führungskräfte können auch schaden und das findet man nur so heraus.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf einen respektvollen, sachlichen Umgang miteinander und das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wider. Spaß ist erlaubt, Mobbing verpönt.
Image
Es gibt viele neue Mitarbeiter, die sich alle aufgrund ihrer vorangegangenen Erfahrung einig sind, dass Sutter ein sehr guter Platz ist. Die Produkte sind bei den Kunden ein Selbstläufer.
Work-Life-Balance
Man muss seinen Dienst leisten, und wenn es brennt wird Unterstützung erwartet, aber es wird auch großen Wert auf Ausgleich gelegt. Dauerhafte Überstunden stehen für ein strukturelles Problem, das korrigiert werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird entsprechend des Potenzials des Mitarbeiters gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vergleichbar zu anderen Firmen der Größenordnung in der Region. In großen, internationalen Konzernen verdient man mehr, wenn man den emotionalen Preis, den man zahlt, nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Gebäude ist CO2-neutral.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nicht so lange dabei, aber man wird immer freundlich empfangen, und es gehört zum guten Ton Anfragen schnell und offen zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen, vermutlich gehöre ist selbst dazu. Ich gehe aber davon aus, dass mit älteren Kollegen so respektvoll umgegangen wird, wie mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme nur respektvolles Verhalten wahr. Von meinen Vorgesetzten bekomme ich zuverlässig Feedback. Wenn Vorschläge zurückgewiesen werden, wird das sachlich begründet, und ist damit für mich in Ordnung und ich empfinde es als Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist gerade in ein neues Gebäude umgezogen. Alles tippitoppi mit der Ausstattung.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Jeder darf so sein, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Das kommt bestimmt auf die Position/Abteilung an. Ich habe freie Spielwiese.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bert SutterGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr ausführliche und positive Bewertung. Es freut mich, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Sie haben recht, dass manchmal Strukturen dem Wachstum hinterherhinken. Wir arbeiten daran! Durch die umfangreiche Regulierung sind Anpassungen, gerade im Qualitätsmanagement, nicht immer schnell und einfach möglich. Die Kommunikation zwischen den Hierarchiebenen wollen wir auch verbessern. Vor kurzem gab es erstmals ein Format, bei dem ich mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Hierarchien gefrühstückt habe. Das Feedback, das ich da erhalten habe, war sehr wertvoll.
Mehrfachbewertung
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freizeit, Urlaubsplanung, und Absprache von Terminen der Lieferkette werden offen durchgesprochen und es wird drauf geachtet das man eine Live-Work-Balance betreibt.
Kollegenzusammenhalt
Eine interessante Truppe die ich grade kennenlerne die einen einweist und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Punkte die während der Arbeit auffallen werden mit den Personen die es betrifft auch durchgesprochenen falls jemand im Urlaub wehre wird auch gewartet um keinen auszuschließen.
Kommunikation
Hier für sind täglich kurze Zeiten fest eingeplant und werden auch für deren Zweck genutzt man redet über Qualität der letzten tage die Leistung die die Abteilung erreicht hat und über Probleme die aufgetreten sind und dies überraschend offen.
Interessante Aufgaben
Neuste Technik und Produkte die dem wohl der Menschen gerichtet sind was will man mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer & menschlicher Arbeitgeber mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Die meisten Bereiche haben Moderne und helle Räume. Mit dem Neubau wird das noch besser werden. Durch viel Vertrauen der Vorgesetzten fühlt man sich wohl und kann entspannt arbeiten. Zudem werden ständig alle Prozesse hinterfragt und versucht zu optimieren. Alles wird stetig professioneller.
Work-Life-Balance
Bringt die Position aber unvermeidlich mit sich und ist keine Überraschung. Andere Positionen im Unternehmen haben es besser. Die Arbeitsbelastung scheint im ganzen Unternehmen aber voll ok zu sein. Bei Urlaub ist man auch sehr flexibel. Auch für Teilzeit ist man sehr offen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße naturgemäß begrenzt
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, aber da es sich um ein Familienunternehmen mit 120 Mitarbeitern handelt, sind diese begrenzt. Konzerne würden mehr bieten, aber da wäre man ein kleines Rad und hätte wieder eine andere Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie in so einem tollen Team gearbeitet. Sehr guter Zusammenhalt, mit viel Humor, aber gleichzeitig einer professionellen Einstellung. Auch zwischen den Abteilungen gibt es eine gute Zusammenarbeit. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, viel Vertrauen, humorvoll, fair, lösungsorientiert, immer auf Augenhöhe. Ideen oder Vorschläge werden immer gehört und versucht umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Neubau werden es wohl 5 Sterne
Kommunikation
An der Unternehmensinternen Kommunikation kann man wohl immer arbeiten. Dies wird aber auch gemacht.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich beinhaltet viel Freiraum, aber durch Vorgesetzte begleitet. Die Position speziell bietet so viele spannende Themen, das einem nie langweilig werden kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offen, fair, vertrauensvoll, wertschätzend, sehr angenehm. Man kann sich hier sehr wohl fühlen.
Image
Wir produzieren tolle Produkte in einem Unternehmen, in dem ich gerne zur Arbeit gehe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Rücksicht auf Familie, Urlaub kann meist "passend" genommen werden, Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer angeboten/ gefördert; Mitarbeiter, die sich entwicklen möchten, erhalten die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen, regelmässige Gehaltsanpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuplanungen berücksichtigen immer Umwelt/ Klimaaspekte. Soziales Bewusstsein zeigt sich u.a. bei Patenschaften (z.B. WorldVision), die es für jeden Mitarbeiter gibt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung nach Qualifikation, gleiche Chancen für alle, Förderung/ Wertschätzung langdienender Kollegen/ Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten überwiegend top, klare Vorgaben, realistische Ziele, Einbeziehung von Mitarbeitern, gute Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, noch nicht für alle gleich (das ist aber in Planung und wird sicher im Zuge des Neubaus auch umgesetzt). Grundsätzlich wird ein hoher Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Gute Information der Mitarbeiter (regelmäßige Besprechungen auf verschiedenen Ebenen), klare Vorgaben/ Vorstellungen von Seiten der Geschäftsleitung. Offen - man "kann" hier sicher (insbesondere auch als Mitarbeiter) immer konstruktiv seinen Input geben.
Gleichberechtigung
Bewertung nach Qualifikation, gleiche Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben und teilweise auch abteilungsübergreifende Projekte, die viele Gestaltungsmöglichkeiten erlauben.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Vorgesetzter und sehr nette Kollegen, positives, tolles Betriebsklima, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind erwünscht und werden sogar prämiert, man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen, es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird vom Vorgesetzten wertgeschätzt, der Umgang ist von Vertrauen geprägt, hohe Loyalität der Mitarbeiter.
Image
Gutes Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen, wer krank zur Arbeit kommt, wird nach Hause geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Firma bietet sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, starke Förderung durch Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter, pünktliche Zahlung, Sozialleistungen sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Neubau des Betriebsgebäudes wird auf Nachhaltigkeit großen Wert gelegt (Klimaneutralität wird so weit wie möglich angestrebt).
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gute Zusammenarbeit, wenn es mal "hakt", wird darüber gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen vom Vorgesetzten unter Einbeziehung der Mitarbeiter wo möglich.
Arbeitsbedingungen
Auf eine gute Ausstattung des Arbeitsumfelds (Computer, Bildschirm, Tisch, Beleuchtung, Stuhl,...) wird großen Wert gelegt.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für Männer und Frauen, keine Benachteiligung für Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
In jährlichen Mitarbeitergesprächen, oder bei Bedarf auch dazwischen, wird über die Zufriedenheit mit dem eigenen Arbeitsbereich gesprochen, wohin man sich entwickeln möchte, wo man Unterstützung braucht, was man erwartet. Dies wird vom Vorgesetzten im Rahmen der Möglichkeiten stark unterstützt und gefördert.
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Unmodern, unstrukturiert und wenig engagiert Probleme anzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Fachkräfte bezahlen als sparen.
Image
Bieder und konservativ.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unbedingt gefördert. Schon gar nicht proaktiv.
Gehalt/Benefits
Gab zwar grade eine Anpassung, aber dennoch in unserem Bereich unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig. Bei uns gibt es das eigentlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsfähigkeiten vorhanden. Fachwissen muss als Führungskompetenz ausreichen.
Arbeitsbedingungen
Nichts sehr modern. Einfachster Weg und am besten auch der günstigste.
Kommunikation
NULL interne Kommunikation. Mitarbeiter bekommen nichts mit und werden oft vor Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Ok.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wird leider mehr versprochen als gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich und Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Personalauswahl besser machen. Soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Kann mit den richtigen Kollegen gut sein.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bekommt man nicht einfach so. Muss man nachfragen und nicht immer klappts.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen besser als nach innen
Kollegenzusammenhalt
Sagt man so. Gibt es aber eigentlich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Manche Chefs sind toll aber viele sind eigentlich nicht kompetent als Führungsperson und machen kaum was für ihre Leute
Arbeitsbedingungen
Nicht grade modern aber so ist die Branche
Kommunikation
Intern gibts fast keine. Man muss aufpassen, daß man Sachen mitkriegt.
Interessante Aufgaben
Sehr und mein Grund zu bleiben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Familienunternehmen mit einer tollen Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter Medizintechnik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kompetente und nette Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Durch die angebotene Gleitzzeit habe ich eine super Möglichkeit meine privaten Angelegenheiten besser wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitives soziales Engangement: Kinderpatenschaft, BusinessRun, SutterActive Events...
Vorgesetztenverhalten
Sollte es mal zu Unstimmigkeiten innerhalb des Teams kommen, wird sehr viel Wert darauf gelegt, gemeinsam eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Helle, lichtdurchflutete Räume und einen ergonomischen Arbeitsplatz sorgen für eine gute Arbeitsbedingung
Kommunikation
Die wöchentlichen Meetings sorgen für einen guten Kommunikationsaustausch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.