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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sutter Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sind diverse Kommunikationskanäle vorhanden. Täglich gibt es den Shopfloor für die wichtigen Tagesthemen und Infos fürs Team. Am schwarzen Brett werden allgemeine Informationen ausgehängt und über Erfolge und Highlights der Firma wird quartalsweise per Flyer informiert.
Wenn man sich interessiert, weiß man immer, was in der Firma vorgeht.
Im Team geht man offen miteinander um. Es gibt durchaus Meinungsverschiedenheiten, aber das gehört zum Arbeiten einfach dazu. Probleme werden meistens untereinander gelöst und falls das mal nicht klappt, sind die Vorgesetzten immer bereit als Vermittler zu fungieren und ein angenehmes Miteinander wieder möglich zu machen.
Die Zusammenarbeit im Team klappt super und geht meistens Hand in Hand.
Gleitzeit kann problemlos genommen werden.
Urlaubszeiten von 1x im Jahr 2 Wochen am Stück werden sogar von der Firma empfohlen. Auch Urlaubszeiten von 4 Wochen am Stück sind ohne Probleme möglich. Die Firma ist stehts darauf bedacht, den Arbeitnehmern ein möglichst flexibles Umfeld zu bieten.
Die Firma bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Rückenkursen und Nordic Walking an. Das Angebot wird stetig erweitert und man versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Angenehme Zusammenarbeit auch mit den Vorgesetzten.
Ziele werden unter anderem im Mitarbeitergespräch 1x jährlich definiert und man selbst wird bei dem Erreichen dieser Ziele unterstützt. Für Vorschläge und Optimierungen hat man immer ein offenes Ohr.
Vorgesetzte können immer (in dringenden Fällen auch sehr kurzfristig) direkt angesprochen werden und nehmen sich die Zeit für die Mitarbeiter.
Auch der Geschäftsführer bietet den Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, um das direkte Gespräch herstellen zu können.
Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat nie das Gefühl damit alleine gelassen zu werden. Es gibt immer die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Das wird auch von den Führungspersonen wahrgenommen und entsprechend honoriert.
Sutter bietet die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln und immer weiter zu verbessern. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Angenehmes Arbeiten in einem tollen Umfeld. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen.