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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SuWiWa die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SuWiWa
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SuWiWa
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    71%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Würde

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt. Flache Hirachie

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht . Kommunikation gleich null . Es wird nicht geredet . Mitarbeiter werden nicht in Kenntnis gesetzt . Jeglicher Art

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen . Jeder hilft jeden .

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut. Man hat während der Arbeitszeit Stress und selbst nach der Arbeitszeit . Weil nichts lief

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht . Kommunikation = Null . GF nie erreichbar .

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