Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SV Darmstadt 98 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kollegen, damit meine ich nicht die Vorgesetzten.
Katastrophal, Vorgesetzte machen mit einem was sie wollen.
Alles top. Menschlich alle auf Augenhöhe. Den Mitarbeitenden werden viele Freiheiten gegeben zum selbstverantwortlichen Arbeiten.
Immer offene Tür bei den Führungskräften. Jeder kann sich einbringen, egal welche Position man inne hat.
Es wird versucht immer alle einzubinden, was noch Verbesserungspotenzial hat. Die Verwaltung ist aufgrund des sportlichen Erfolges schnell gewachsen. Die Strukturen holen das noch etwas nach. Es wird aber meiner Meinung nach immer besser.
Welche Kommunikation?