

SV Werder Bremen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDeine Position beim SV Werder Bremen
Wer wir sind
Werder Bremen gehört mit mehr als 68.000 Mitgliedern zu den größten und traditionsreichsten Sportvereinen Deutschlands. Was uns ausmacht, geht weit über den Fußball hinaus:
Wir bringen Menschen zusammen, schaffen emotionale Erlebnisse und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung – auf und neben dem Platz. Dieser Anspruch prägt nicht nur unseren Verein, sondern auch unsere tägliche Zusammenarbeit, unsere Unternehmenskultur und den Umgang miteinander.
Herzstück und Heimat unseres Vereins ist das Weserstadion – ein Ort mit Geschichte, Identität und Zukunft. Mit seinen charakteristischen Flutlichtmasten und im Zentrum zwischen Weser und dem Bremer Viertel gelegen, ist es nicht nur ein Wahrzeichen, sondern ein vielseitiger Arbeitsplatz mit besonderer Atmosphäre.
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven gemeinsam an einem Ziel: Werder Bremen weiterzuentwickeln und erlebbar zu machen. Vielfalt verbindet uns und macht uns stark. Wir heißen alle Menschen willkommen – genau so, wie sie sind.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Verein und als Arbeitgeber leben wir unsere Werte. Werder ist...
# FAMILIÄR
Werder ist familiär, weil wir im Arbeitsalltag füreinander einstehen und Erfolge gemeinsam feiern. Bei uns ist jede*r ein wichtiger Teil des Teams. Wir begegnen uns mit Vertrauen, Offenheit und Respekt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung selbstverständlich sind. Auch in herausfordernden Zeiten halten wir zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
# MENSCHLICH
Werder ist menschlich, weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir begegnen allen Kolleg*innen auf Augenhöhe, hören zu und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Wir sehen Fehler als Teil unseres Lernens - deshalb gehen wir offen und ehrlich damit um. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung – füreinander, für unsere Region und für eine nachhaltige Zukunft. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das fair, wertschätzend und zukunftsorientiert ist.
# PLIETSCH
Werder ist plietsch, weil wir auf dem Weg in die Zukunft einfallsreich und auch mal überraschend agieren. Wir denken lösungsorientiert, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Dabei schätzen wir Eigeninitiative genauso wie den offenen Austausch im Team. Wir bringen gemeinsam Dinge voran und gehen auch in anspruchsvollen Situationen mutig neue Wege.
# BEHERZT
Werder ist beherzt, weil wir alle mutig mit anpacken, wenn es darum geht, Chancen zu ergreifen - auch wenn Gegenwind herrscht oder Größenunterschiede zu überwinden sind. Mut, Engagement und der Wille, Dinge möglich zu machen, prägen unsere Zusammenarbeit. Dabei vertrauen wir auf Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugung ihren Beitrag leisten wollen.
# BODENSTÄNDIG
Werder ist bodenständig, weil wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: Auf ehrliche Zusammenarbeit, auf Verlässlichkeit und gemeinsamen Erfolg. Wir begegnen uns unkompliziert und ohne Allüren – mit einer klaren Haltung und norddeutscher Gelassenheit. Trotz großer Ambitionen bleiben wir nahbar und schätzen Menschen, die mit Engagement und Teamgeist ihren Weg gehen.
Perspektiven für die Zukunft
Der SV Werder Bremen bekennt sich aktiv zur Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen, Partnern, Sponsoren und Fans – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Nationalität. Wir fördern eine diskriminierungsfreie Organisations- und Sportkultur, in der sich alle mit ihren individuellen Potentialen einbringen und ihre Leistungsfähigkeit in einem von Offenheit, Toleranz und Integration geprägten Umfeld entfalten können.
Das alles sind für uns keine Punkte auf einer To-do-Liste, sondern ist Teil unseres Selbstverständnisses. Uns ist bewusst, dass sich dieser Anspruch an Vielfalt noch nicht im gleichen Maße in den Strukturen der vielen Fußballvereine und verschiedenen Verbände wiederspiegelt. Auch beim SV Werder Bremen ist dies nicht ausreichend der Fall. Damit sich diese Vielfalt bei uns als Werder-Familie angemessen widerspiegelt, machen wir uns auf den Weg.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Was SV Werder Bremen über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir bieten spannende Aufgabenfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Teamgeist großschreibt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen für die verschiedensten Bereiche, vom Greenkeeping über Scouting bis hin zum Marketing und Vertrieb.
Alle Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriereseite: https://karriere.werder.de/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Werder Bremen.
Standort
Arbeiten im Herzen von Bremen: Abgesehen vom einmaligen Arbeitsplatz im Weserstadion ist die Lage unserer Büros ideal - direkt zwischen Viertel und Weser gelegen und sehr gut mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Auto zu erreichen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute zwischenmenschliche Umfeld und der tolle Arbeitsort.
Gehalt und work Life balance
Beim SV Werder Bremen habe ich eine großartige Zeit erlebt. Die Atmosphäre war familiär und ich habe viele sympathische Menschen kennengelernt. Die Arbeitsatmosphäre war stets positiv und die Unternehmensstruktur gut organisiert. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Erfahrung.
Arbeitsklima
Auch ohne Arbeitserfahrung stets offen gewesen für neue Mitarbeiterinnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Kranken und alten Mitarbeitern
Die Schnellen Veränderungen
Man lernt viele Leute aus anderen Abteilungen gar nicht kennen, sondern bleibt mehr in der eigenen Abteilung
Als "Praktikant" voll integriert. Lerneffekt nicht erreicht
Leider arbeitet man an Spieltagen 12 Std. und mehr!! Ich denke das passt nicht ganz mit den zugelassenen Arbeitszeiten. Aber wo kein Kläger da kein Richter. Und in der Woche sollte man sich nicht blenden lassen von den Öffnungszeiten im Fan Shop. Das sagt nichts über die tatsächlichen Arbeitszeiten aus. Ich kann nur dringend abraten da anzufangen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist ganz schlimm. Nie da und wenn, dann nur am meckern. Läßt gerne die anderen arbeiten und fährt pünktlich ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktirierung der Walk-Life-Balance
Das mehr Leute Gruppen zusammen arbeiten nich nur eine Arbeitsgruppe
Etwas für Abkühlung in den Türmen tun. In Gehalt gesprächen sollte kein Söldner Vorwurf kommen.
Noch öfter Feedback geben. Positiv und negativ
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SV Werder Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hilft jedem!
alle auf Augenhöhe
Sehr positiv, auch über die Abteilungen hinweg!
Regelmäßige gemeinsame Mittagessen/Events
In meiner Abteilung ja - Bei anderen kann ich leider dazu nichts sagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Werder Bremen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stark unterdurchschnittlich, keine klaren Gehaltsstrukturen, sehr undurchsichtig
Geht so - Man wird nicht reich, das Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt. Man soll eher Froh sein bei Werder zuarbeiten
Praktikanten bekommen immer zum Abschluss ein Present
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn Interesse bekundet wird, wird gehandelt
Intern durch Kolleg:innen
Möglichkeit Sozial und Fortbildungstage zunehmen. Es wird auch aktiv drüber Informiert. Sonst zum Aufsteigen muss man Glück haben. Kein definierter Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV Werder Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SV Werder Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV Werder Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV Werder Bremen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.










