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Svenson 
Haarinstitute
Bewertung

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Nicht empfehlenswert für kreative Köpfe. Nur für simple Arbeiter geeignet, die nach Vorschrift arbeiten wollen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben, interessante Zusatzfunktion als Friseur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, Verhalten der Vorgesetzten, Kommunikation, Personalentwicklung, Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Wünsche und Ziele der Mitarbeiter in Betracht ziehen und Verbesserungen bis zum Schluss umsetzen. Mitarbeiter müssen und sollen ernst genommen werden. Qualifikationen/Leistungen der Mitarbeiter nicht ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Wird ignoriert, da der Umsatz an erster Stelle steht. Vorgesetzte ist nur nett, solange es nach Ihrer Nase läuft. Fairness und Vertrauen wird verletzt, sobald man diese Psychospiele nicht mehr mitspielt.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Intern wie extern. Ergebnisse,Erfolge,Gewinne oder notwendige Infos kann ich in all den Jahren an einer Hand abzählen. Keine Transparenz, unangenehme komplexe Hierarchien. Keine Jahresmeetings/Treffs/Mitarbeitermotivationen für Stylisten. Umsatz ist wichtiger!!!

Kollegenzusammenhalt

Es ist ok. Liebe und herzliche Menschen. Aber starke Anpassungsfähigkeit ist erwünscht, sonst wird aus der Mücke schnell ein Elefant.

Work-Life-Balance

Es ist ok, wenn man nicht vom Tag ultra gestresst wäre, dann hätte man genügend Zeit für Freizeit, da es recht ordentliche Arbeitszeiten sind. Aber ein paar Sterne Abzug, aufgrund von Komplikationen, wenn es z.B. um Urlaubsanträge geht... Man muss manchmal schier betteln um einen regulären Urlaub einzutragen. 1000 Rechtfertigungen wieso man da Urlaub will und auch Fragen wie z.B. Was machen sie an Ihren freien Tagen? Ich finde das geht niemanden was an, außer man möchte selber darüber sprechen. Neugier ist auf der Tagesordnung. Vorsicht vor Psychomanipulation.

Vorgesetztenverhalten

Reale Ziele? Nachvollziebare Entscheidungen? Ganz weit entfernt von gutem Verhalten. Entscheidungen der Mitarbeiter werden ab und zu angehört aber letztendlich ignoriert. Direkte Vorgesetzte ist weit von professionellem Verhalten entfernt. Anrufe an Krankheitstagen auf privatem Telefon (Absolutes No Go!) Sehr stark manipulativ. Vertrauen wird missbraucht. Informationen an Personalabteilung werden verfälscht weitergegeben, was zusätzlichen Ärger verursacht. Ein Alptraum.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend nur leider kommt man nach gewissen Erfahrungen und Leistungen nicht mehr voran. Neue Ideen und Verbesserungen sind nicht erwünscht. Nur das was Spanien(Zentrale) vorschreibt ist richtig!

Gleichberechtigung

Niemals wird man in diesem Unternehmen gleichberechtigt, Je nach Position absolute Unterschiede. Als Stylist ist man ganz weit unten in der Hierarchie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, konnte keine Unterschiede erkennen. Auch die über 45 j. Mitarbeiter müssen ihre Arbeit abliefern.

Arbeitsbedingungen

Ambiente ist ok. Könnte modernisiert werden. Weit entfernt von Luxus und neuestem Stand, sei es von der EDV bis hin zur Einrichtung der Kabinen bei den Stylisten.
Belüftung mangelhaft, vorallem im Sommer. Viel zu heiß!. Klimaanlage wird nicht in Betracht gezogen, wahrscheinlich zu teuer.
Das Studio befindet sich auf der zentralen Straße,da kann es auch sehr laut werden durch "Straßenmusikern,etc." Musik im Studio wird meistens als störend empfunden, da sich Mitarbeiter nicht mehr konzentrieren können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel auf Umwelt/Sozialbewusstsein geachtet. Beginnend von Mülltrennung bis zur Entsorgung von Chemie wie z.B. Haarfarbe im Waschbecken.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider war ich von Beginn an unterbezahlt (Leistung und Qualifikation), vertraute immer, dass es irgendwann angepasst und besser wird. Leider hat sich mein Gehalt mit den Jahren eher verschlechtert und nicht verbessert. Sehr traurig. Ein Stern vergebe ich, weil das "wenige. Gehalt" immer pünktlich kam. Sozialleistungen sind nicht gegeben. Ein Tip: Gehalt von Beginn an festlegen, dannach kommt nix mehr. Alles was vertraglich festgelegt wird ist wahr. Alles andere nur Bla Bla.

Image

In den letzten Jahren nur gemecker. Ich gehöre dazu. Da leider Image, Philosophie, Ziele, Umgang mit Mitarbeiter, sehr weit nachgelassen haben. Trotz vieler Gespräche bis hin zur Aussprache einer möglichen Kündigung, gab es nie Verbesserungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde viel Versprochen aber: Kariere Perspektiven sind 0! Weiterbildung 0! Absolute 0 Runde. Argument: "Kein Budget" "Dieses Jahr gibt es nichts" "C'est la vie" "Haben Sie noch einwenig Geduld" "Leider kann ich Ihnen nichts anbieten" Ein ziemliches Hin und Her.

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