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Svenson Haarinstituteals Arbeitgeber

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Svenson Haarinstitute Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,24
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,88
Interessante Aufgaben
3,41
Kommunikation
2,18
Arbeitsbedingungen
2,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,12
Work-Life-Balance
2,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,81
Umgang mit älteren Kollegen
2,88
Karriere / Weiterbildung
2,12
Gehalt / Sozialleistungen
1,88
Image
2,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 17 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 17 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 17 Bewertern Coaching bei 4 von 17 Bewertern Parkplatz bei 1 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 17 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Internationale Umgebung

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Svenson Haarinstitute? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nett. Sie versuchen immer, Teams zu motivieren. Die Ziele sind ehrgeizig, aber es ist täglich eine Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

Ich habe gute Freunde unter meinen Gefährten

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag Neues

Umgang mit älteren Kollegen

Meine älteren Gefährten bringen mir Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Das Haarinstitut befindet sich in der Nähe meines Hauses und ist daher sehr bequem

Work-Life-Balance

Die Zeitpläne sind flexibel und montags arbeiten wir nicht, damit ich meine Sachen machen kann

Verbesserungsvorschläge

  • Ich möchte, dass alle meine Kollegen die gute Gelegenheit sehen, hier zu arbeiten, weil es ein gutes Unternehmen ist, um zu wachsen und sich zu entwickeln. Die Dinge haben sich in den letzten Jahren geändert und die vorherigen Kommentare, die ich glaube, haben an Relevanz verloren.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Wurde noch nie so schlecht bezahlt, für vollen Einsatz

Image

Rezensionen lesen

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien nicht ausspielen, .... private Anrufe bei Krankheit unterlassen ,wann man wieder kommt ???????

Pro

Nette und dankbare Kunden

Contra

Auch wer kein Privatleben hat oder jederzeit verfügbar ist, wird nicht geschätzt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Führungqualität

Vorgesetztenverhalten

Miserabel - unkompetent.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sein Bestes - aber nur bei den Friseuren und Filialleitern

Interessante Aufgaben

Durchaus ausbaufähige Branche

Karriere / Weiterbildung

Nur die Harten kommen in den Garten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht - unterstes Level

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten angemessen.

Image

Siehe internet

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Hersteller, Filalleiter mehr Vertrauen

Pro

Standorte, vielfalt des Angebots

Contra

Zu wenig Personal ( weil schlechte Bezahlung)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Wird ignoriert, da der Umsatz an erster Stelle steht. Vorgesetzte ist nur nett, solange es nach Ihrer Nase läuft. Fairness und Vertrauen wird verletzt, sobald man diese Psychospiele nicht mehr mitspielt.

Vorgesetztenverhalten

Reale Ziele? Nachvollziebare Entscheidungen? Ganz weit entfernt von gutem Verhalten. Entscheidungen der Mitarbeiter werden ab und zu angehört aber letztendlich ignoriert. Direkte Vorgesetzte ist weit von professionellem Verhalten entfernt. Anrufe an Krankheitstagen auf privatem Telefon (Absolutes No Go!) Sehr stark manipulativ. Vertrauen wird missbraucht. Informationen an Personalabteilung werden verfälscht weitergegeben, was zusätzlichen Ärger verursacht. Ein Alptraum.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ok. Liebe und herzliche Menschen. Aber starke Anpassungsfähigkeit ist erwünscht, sonst wird aus der Mücke schnell ein Elefant.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend nur leider kommt man nach gewissen Erfahrungen und Leistungen nicht mehr voran. Neue Ideen und Verbesserungen sind nicht erwünscht. Nur das was Spanien(Zentrale) vorschreibt ist richtig!

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Intern wie extern. Ergebnisse,Erfolge,Gewinne oder notwendige Infos kann ich in all den Jahren an einer Hand abzählen. Keine Transparenz, unangenehme komplexe Hierarchien. Keine Jahresmeetings/Treffs/Mitarbeitermotivationen für Stylisten. Umsatz ist wichtiger!!!

Gleichberechtigung

Niemals wird man in diesem Unternehmen gleichberechtigt, Je nach Position absolute Unterschiede. Als Stylist ist man ganz weit unten in der Hierarchie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, konnte keine Unterschiede erkennen. Auch die über 45 j. Mitarbeiter müssen ihre Arbeit abliefern.

Karriere / Weiterbildung

Es wurde viel Versprochen aber: Kariere Perspektiven sind 0! Weiterbildung 0! Absolute 0 Runde. Argument: "Kein Budget" "Dieses Jahr gibt es nichts" "C'est la vie" "Haben Sie noch einwenig Geduld" "Leider kann ich Ihnen nichts anbieten" Ein ziemliches Hin und Her.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider war ich von Beginn an unterbezahlt (Leistung und Qualifikation), vertraute immer, dass es irgendwann angepasst und besser wird. Leider hat sich mein Gehalt mit den Jahren eher verschlechtert und nicht verbessert. Sehr traurig. Ein Stern vergebe ich, weil das "wenige. Gehalt" immer pünktlich kam. Sozialleistungen sind nicht gegeben. Ein Tip: Gehalt von Beginn an festlegen, dannach kommt nix mehr. Alles was vertraglich festgelegt wird ist wahr. Alles andere nur Bla Bla.

Arbeitsbedingungen

Ambiente ist ok. Könnte modernisiert werden. Weit entfernt von Luxus und neuestem Stand, sei es von der EDV bis hin zur Einrichtung der Kabinen bei den Stylisten.
Belüftung mangelhaft, vorallem im Sommer. Viel zu heiß!. Klimaanlage wird nicht in Betracht gezogen, wahrscheinlich zu teuer.
Das Studio befindet sich auf der zentralen Straße,da kann es auch sehr laut werden durch "Straßenmusikern,etc." Musik im Studio wird meistens als störend empfunden, da sich Mitarbeiter nicht mehr konzentrieren können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel auf Umwelt/Sozialbewusstsein geachtet. Beginnend von Mülltrennung bis zur Entsorgung von Chemie wie z.B. Haarfarbe im Waschbecken.

Work-Life-Balance

Es ist ok, wenn man nicht vom Tag ultra gestresst wäre, dann hätte man genügend Zeit für Freizeit, da es recht ordentliche Arbeitszeiten sind. Aber ein paar Sterne Abzug, aufgrund von Komplikationen, wenn es z.B. um Urlaubsanträge geht... Man muss manchmal schier betteln um einen regulären Urlaub einzutragen. 1000 Rechtfertigungen wieso man da Urlaub will und auch Fragen wie z.B. Was machen sie an Ihren freien Tagen? Ich finde das geht niemanden was an, außer man möchte selber darüber sprechen. Neugier ist auf der Tagesordnung. Vorsicht vor Psychomanipulation.

Image

In den letzten Jahren nur gemecker. Ich gehöre dazu. Da leider Image, Philosophie, Ziele, Umgang mit Mitarbeiter, sehr weit nachgelassen haben. Trotz vieler Gespräche bis hin zur Aussprache einer möglichen Kündigung, gab es nie Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wünsche und Ziele der Mitarbeiter in Betracht ziehen und Verbesserungen bis zum Schluss umsetzen. Mitarbeiter müssen und sollen ernst genommen werden. Qualifikationen/Leistungen der Mitarbeiter nicht ignorieren.

Pro

Tolle Aufgaben, interessante Zusatzfunktion als Friseur

Contra

Hierarchie, Verhalten der Vorgesetzten, Kommunikation, Personalentwicklung, Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.März 2014 (Geändert am 09.März 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer für Dich da

Kollegenzusammenhalt

immer bereit zu untestützen

Interessante Aufgaben

hoch interessant und professionell

Pro

viele Weiterbildung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Jan. 2013 (Geändert am 10.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versucht sich Gegenseitig mut zu machen ( innerhalb einer Filiale)

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich, möchten nur Ja- Sager als Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Da es ein Filialunternehmen ist hat man nur wenig Kontakt zu den Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant sogar, bei einer anderen Geschäftsführung, wären die Aufgaben sehr zu empfehlen

Kommunikation

Wie schon erwähnt, andere Meinungen oder Anregungen werden ja sowieso nicht geduldet.

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt Frauen könnten Kinder bekommen, oder haben sogar welche

Arbeitsbedingungen

Zweckmäßig,es müsste in einigen Filialen aber dringend mal renoviert werden. Braucht es neue Regale oder so, erwartet das Unternehmen, das du selber diese Regale kaufst, ins Studio bringst und selber aufbaust. Oder Jemand es kostenlos für dich tut.

Work-Life-Balance

Wenn du Kinder hast, Finger weg von dieser Aufgabe. Mütter werden nicht berücksichtigt und auch nicht gerne gesehen. Sie möchte lieber Menschen, die weder Familie noch Freunde haben, sondern nur mit ihrem Job verheiratet sind.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind sehr ängstlich, und fühlen sich nicht wohl bei der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, denn ohne sie geht es nicht.

Pro

Die Aufgabe, Menschen Lösungen für ihre Haarprobleme bieten zu können

Contra

Der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Beim Militäre geht es netter zu

Es fallen gerne mal Sprüche wie

Siehst du nicht die Krone
ich bin die Königin was ich sage ist Gesetz


Aber der Personalchef ist echt klasse


Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum großteil echt klasse

Arbeitsbedingungen

In dem sudio in dem ich gearbeitet habe ist es leider echt heiß und die Beleutung läst zu wünschen

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mal drüber nachdenken im Technischen Bereich die Führung auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • fair geht vor!

Pro

absolut nichts.

Contra

arrogantes Unternehmen, das sich selbst sehr viel besser darstellt als es ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Halten Sie sich an Ihre Aussagen. Dann dürfte die Fluktuation auch nicht so hoch sein.

Contra

Man findet sich in einer nicht besprochenen Position wieder. Das im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellte Gehalt wird nicht gezahlt. Man hält es nicht für nötig sich an Absprachen zu halten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Svenson Haarinstitute
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige