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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Augenscheinlich war die anwesende Geschäftsführung noch „nicht ganz sattelfest“ und insofern vermutlich noch mit der gesamten Aufgabenstellung überfordert.
Dieses wird meiner Ansicht nach auch durch die Anwesenheit des Vorstandes der „Muttergesellschaft“ deutlich. Leider musste sich der Vorstand vorzeitig verabschieden, so das die „Gesprächsführung“ des Geschäftsführers komplett aus dem Ruder lief.
Ich empfehle hier künftig begleitende Gespräche durch den Vorstandes bis der eingesetzte, junge Geschäftsführer etwas erfahrener und souveräner auftreten kann.