Der Verein hätte so viel potential...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits gennant
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine bestimmte Person den Verein verlassen. Der Verein hat es der Person zu verdanken, dass er so groß geworden ist nur wird durch den Führungsstil alles wieder zur Nichte gemacht. Hinzu kommt die narzistische Veranlagung der Person und das ständige einmischen trotz Unwissenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch autoritären Führungsstil gewaltig
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Anschreien gehört an der Tagesordnung. Kein klare Zieldefinierung
Arbeitsbedingungen
Geschlossene Arbeitsstätten wären sinnvoll aufgrund hoher Lärmbildung durch Mitglieder, Arbeitsplatz ist zu klein für mehrere Leute, Computerausstattung ist passabel
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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