8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser fördern und besser schützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, unterschiedlichste Menschen arbeiten miteinander an tollen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lockere Arbeitsatmosphäre und viel Kontakt. Ausserdem gibt es Möglichkeit zu Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker und Arbeit ohne Kontrolle mit großer Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Ich komme leider jetzt nicht darauf.
Work-Life-Balance
Alle Freiheit und Vertrauen von der Studioleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst 60, es gibt aber noch viele Kollegen von 62 und 65.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar bei Fragen oder Problemen
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass es keine andere Branche gibt wo die Gleichberechtung so gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Trainingspläne erstellen, Probetraining durchführen. Die Mitglieder zu motivieren, zu unterstützen ihre sportliche Zielen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
In ORDNUNG
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fitness Trainer-A-Lizenz in München gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Atmosphäre, Kollegen sind alle Altersgruppen! 18-70 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich nur für maximal 3000 € im Jahr arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
gibt es nichts, es ist nur ein verein
Arbeitsatmosphäre
gut
Karrierechancen
weiß ich nicht
Arbeitszeiten
sehr gut, nicht zu früh und nicht zu spät
Ausbildungsvergütung
gut
Die Ausbilder
keine Seminare vor Ort
Spaßfaktor
kein Treffen
Aufgaben/Tätigkeiten
ständig
Variation
nur lernen
Respekt
kein
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Mehrfachbewertung
Der Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team kann eigen Ideen entwickeln. Manche davon werden auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langwierige Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der EDv. Weiter am Ausbildungssystem arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet effektiv zusammen und hat bewiesen auch in harten Zeiten, wie Corona, bereit zu sein schwierige Aufgaben mit Engagement zu lösen.
Image
Ein Arbeitgeber der Entwicklungspotentiall hat und bietet und sehr hohen Wert auf soziales Engagement legt
Work-Life-Balance
Es gibt im SVN München 2 Wohlfühloasen. Das Wellnesscenter für die Mitglieder, die Geschäftsstelle für die Mitarbeiter. Jede Menge an Anfragen für Praktika zeigen das der SVN irgendwas richtig macht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der größe eingeschränkte Karrieremöglichkeiten. Ist halt kein großer Arbeitgeber mit x tausend Mitarbeitern. Deshalb auch logisch und nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Vollzeit Festangestellte haben die Möglichkeit das Sportangebot kostenfrei zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Energiesparen gelegt. Auch ein verantwortungsvoller Umgang mit den natürlichhen Resourcen ist sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team das sich in allen Aufgaben ergänzt und zusammen und nicht gegeneinander arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der ältere Kollege und fühle mich wohl. Ich kann den jüngeren Kollegen meine Erfahrung geben und profitiere von der Jugend und deren Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Betrieben. Im allgemeinem gut, manchmal problematisch und dann wieder ganz gut. OK, Leitungen haben halt mal manchmal eine andere Sicht der Lage.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen im Bereich EDV sind nötig, Dies ist erkannt und es wird daran gearbeitet
Kommunikation
Es hat sich sehr viel geändert. Die Kommunikation im Team hat eine ganz neje Qualität bekommen.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft oder Geschlecht, es zählt der Mensch.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Möglichkeite. Aufgaben im kaufmännischen oder in der Verwaltung genauso wie Möglichkeiten im Sport. Angebote für Vollzeit, Teilzeit und 450 Euro.
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Der Verein hätte so viel potential...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits gennant
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine bestimmte Person den Verein verlassen. Der Verein hat es der Person zu verdanken, dass er so groß geworden ist nur wird durch den Führungsstil alles wieder zur Nichte gemacht. Hinzu kommt die narzistische Veranlagung der Person und das ständige einmischen trotz Unwissenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch autoritären Führungsstil gewaltig
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Anschreien gehört an der Tagesordnung. Kein klare Zieldefinierung
Arbeitsbedingungen
Geschlossene Arbeitsstätten wären sinnvoll aufgrund hoher Lärmbildung durch Mitglieder, Arbeitsplatz ist zu klein für mehrere Leute, Computerausstattung ist passabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorstellungsgespräch wie es kaum schlechter geht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung seitens des Vorstandes
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Verantwortung an Mitarbeiter übergeben, die Ihrer Aufgabe gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig kontrolliert und vor Publikum gemaßregelt. Der Umgangston der Führung ist derart hierarchisch, beim Militär geht es humanistischer zu.
Vorgesetztenverhalten
Extrem machtorientierter Führungsstil, viel Narzissmus und Alpha-Gen im Überfluss.
Arbeitsbedingungen
Nur funktionieren, gehorchen - alles andere führt in die Unterdrückung.
Fluktuation extrem hoch. Burn out Fälle nachweislich auf Vorgesetztenverhalten zurückzuführen.
Gleichberechtigung
Es gibt nur den Chef, alles andere inakzeptabel
Interessante Aufgaben
Bestimmt, Kreativität ist aber unerwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SVN München durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden SVN München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SVN München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.