Ein Traum von Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Dienstwagen mit guter Ausstattung, mit dem man jeden Tag nach Hause fahren darf.
Werkzeug, Material und sonstiges bekommt man problemlos.
Jedes Jahr finden Firmenevents statt (grillen, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streichung der Gehaltserhöhung 2023.
Man sollte sich echt mal überlegen, statt irgendwelche Firmen aufzukaufen bzw. einzugruppieren lieber mal an die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen zu denken. Gerade in der Zeit der hohen Inflation und immer steigenden Preisen, auch wenn die Arbeit noch so toll ist, kommt es einem letztendlich auf das Geld hinaus, was am Monatsende auf dem Lohnzettel steht.
Die angebotenen Benefits macht die Sache auch nicht wett.
Verbesserungsvorschläge
Das firmeneigene Schulungsportal sollte in Zukunft besser darum gekümmert werden. Kursangebote, die für diese Tätigkeit sehr relevant waren und in der Praxis öfter vorkamen, wurden leider zu teils über ein Jahr terminlos angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll. Kollegen sind unterhaltsam und manchmal geht es lustig zu.
Kommunikation
Man bekommt als Einsatzleiter ein Diensthandy und die Mitarbeiter sind immer erreichbar. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche oder Anregungen.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich es in der Rubrik "Kommunikaton" schon beschrieben habe, bekommt man hier sofort Unterstützung, falls die Arbeit zu viel oder zu schwer wird.
Work-Life-Balance
Im Bereich Sanierung findet kaum Druck oder Stress statt. Auf Baustellen bekommt man immer die Zeit die man benötigt. Hauptsache es wird sauber und ordentlich und der Kunde ist zufrieden.
Die Arbeitszeiten sind super (freitags früher Schluss) und Urlaub bekommt man immer problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Sehr human, echt toller Chef. Wir sind alle per "Du".
Interessante Aufgaben
Als Sanierer erlebt man jeden Tag ein neues Abenteuer. Mal ne Wand streichen, am nächsten Tag ne Fliese setzen und am Tag darauf ein Loch im Rigips verschließen usw.. Meist sind die Arbeiten immer Kleinigkeiten, aber es kann schon mal vorkommen, dass es zu größeren Baustellen kommt, wo man mehrere Wochen im Einsatz sind (z.B. Trockenbau, komplette Wohnungssanierung)
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Schon bereits in "Work-Life-Balance" beschrieben. Als EL bekommt man das Werkzeug und Material, was man für die Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oh ja, hier wurde schon mal darauf geachtet, dass die Heizkörper nicht nach Feierabend oder über das Wochenende weiterlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war vor Eintritt noch verhandelbar aber man muss akzeptieren dass es hier kein Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt.
Man bekommt aber hier nach der Probezeit eine monatliche als Zusatz zum Gehalt eine Tantieme (1% Beteiligung Unternehmensgewinn).
Gehalt war aber im großen und ganzen akzeptabel.
Image
Die Werbebanner, Schilder und Web spricht für sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Angebotene Schulungs- und Kursangebote wurden zu sehr vernachlässigt.