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Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Wenn sich bald nichts mehr ändert, wird die Firma zum Teil zusammenbrechen!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei svt Unternehmensgruppe in Seevetal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man will einfach mal Ergebnisse sehe und das Gefühl haben, dass auch etwas passiert! Selbst die einfachsten Dinge dauern eine Ewigkeit oder werden gar nicht erst angegangen.

Gefühlt möchte man die Unzufriedenheit auch einfach nur totschweigen

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz drauf an mit welchen Kollegen man sich um gibt. Die Meisten sind super! Aber ich habe das Gefühl, dass es die Atmosphäre immer schlechter wird

Kommunikation

Von der oberen Etage gibt es gefühlt kaum Kommunikation und Transparenz. Man kann viel erzählen, aber sagt damit dann doch wieder nichts aus.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre...

Vorgesetztenverhalten

Manche sollten mal ihre Rosa-Rote Brille absetzen und der Realität ins Auge blicken und versuchen sich in seine Arbeiter hineinversetzen!
Ich wünschte man würde sich viel mehr dafür einsetzen, dass sich etwas ändert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant

Gleichberechtigung

Ich für meinen Teil behandel jeden gleich. Und habe bisher von Kollegen auch nichts anderes mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Wir sind, wie in vielen Teilen von Deutschland, in der Zeit stecken geblieben. Es wird zwar oft gesagt, dass sich etwas ändern soll, aber es passiert kaum bis gar nichts. Nicht einmal die einfachsten Dinge, die man umsetzten könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte sich nach Außen so geben, als wäre man eine Firma, die viel Wert darauf gibt. Dann sollte man auch etwas dafür tun. Und z.B eine Versammlung der "oberen Schicht" auf Mallorca, trägt NICHT dazu bei!

Gehalt/Sozialleistungen

Keinen Coronabonus, kein Inflationsausgleich, keine allg. Gehaltsanpassung, nichts von den steuerfreien 3.000€!
Es wird gesagt, dass über sowas geredet wird. Hört auf zu reden und MACHT! In dieser Finanziellenlage sind wir nicht erst seit gestern!
Es geht über Jahre. Und dieser Firma geht es alles andere als schlecht! Über 200 Mio. Umsatz letztes Jahr!
"Die Inflation trifft uns alle" ist z.B ein Satz, den man nicht tätigen sollte.
Ja sorry, dass sich damit der dritte Waagen nicht mehr so gut finanzieren lässt...

Image

Also an diesen Standort wird das Image immer schlechter und schlechter


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca JanusHR Recruiter

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. In dieser hast du einige Punkte erwähnt, mit denen du nicht ganz zufrieden bist. Darauf möchten wir gerne eingehen.

In deiner Bewertung hebst du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv hervor, schreibst allerdings auch, dass du das Gefühl hast, dass diese zunehmend schlechter wird. Kannst du uns hier ein konkreteres Feedback geben, wie sich das äußert? Nur so können wir darauf konkret reagieren.

Unsere Arbeitsbedingungen hast du nur mit 2 Sternen bewertet, was sehr schade ist. Uns ist es selbstverständlich sehr wichtig, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich wohlfühlen und ihre Arbeit gut und sicher ausführen können. Wir arbeiten gerade an verschiedenen Projekten, um unsere Büros und Produktionsstätten zu modernisieren. So handeln wir jetzt bspw. in unseren Produktionsstandorten nach dem KVP Prinzip (Kontinuierlicher-Verbesserungs-Prozess), wodurch bestimmte Abläufe und Arbeitsbereiche schon optimiert und somit effektiver gestaltet werden konnten.

Du kritisierst in deiner Bewertung u.a. das Vorgesetztenverhalten. Auch hier ist es uns wichtig, dass die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf Augenhöhe stattfindet. Unsere Führungskräfte handeln deshalb nach unseren Unternehmenswerten und Führungsleitlinien. Ergänzend wurden Angebote zur Führungskräfteentwicklung geschaffen, um dieses weiter zu stützen. Es werden unternehmensweit jährlich stattfindende Mitarbeitendengespräche geführt. Hier tauschen sich Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden aus und setzen sich gemeinsame Ziele. Dieser Prozess wurden von den Mitarbeitenden der svt Unternehmensgruppe entwickelt und regt an, über genau die von dir genannten Themen zu sprechen.

Für unsere Mitarbeitenden möchten wir uns kontinuierlich verbessern und sind auf ausführliches Feedback unserer Kolleg*innen angewiesen. Daher möchten wir uns gerne näher mit dir zu deiner Bewertung austauschen.
Bitte nehme Kontakt zu uns auf, damit wir deine Bewertung besser nachvollziehen können.

Beste Grüße
Deine Personalabteilung
Tel.: +49 40180140 234

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