Viel Potential zu Anfang...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schichtarbeit. Man kann auch mal kurz mit anderen MA reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungswahnsinn der mehr bremst als optimiert.
Änderungen die die MA nur ärgern und streßen.
KEIN Lob für gute Arbeit an den einzelnen MA von den Vorgesetzten.
Wer schnell jnd effektiv arbeitet, wird unter Druck gesetzt noch schneller zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Back to the Roots! Wer monatlich mehr fordert und sich nicht mit guter Leistung zufrieden gibt, wird sehr bald scheitern!
Arbeitsatmosphäre
Man hätte vor kurzem 4 Sterne geben können.
Jedoch wurden Arbeitszeiten erheblich beschränkt. Statt großankündigender Gleitzeit wird in Normalschicht bis 15.30 gearbeitet. Sitzordnung hält zur Zeit viel auf und streßt die MA.
Image
Der Ruf ist schlechter als von den Vorgesetzten dargestellt. Es werden soziale Medien eingebunden und so getan als wäre man modern...die eig. ziele verliert man aber aus den Augen.
Work-Life-Balance
Der Rahmen ist Normal. Jedoch wurden und werden MA mit familiengerechten Gleitzeitregelungen gelockt. Diese gibt es nicht! Dadurch sind viele Kollegen familiär sehr eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Techniker wird versprochen aber oft vergessen.
Ansich kaum oder keine Karrieremöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Löhne sind gut aber ungerecht von Kollege zu Kollege. Gut verhandeln und reden wirkt mehr als Bildungsgrad und Leistung!
Sozialleistungen gibt es standartisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt nichts auf diesbzgl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele neue Kollegen. Kollegial wird von vielen neuen MA kein Kontakt zu alt eingesessenen MA aufgebaut. Arrogantes Verhalten und kaum Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt garkeine Unterschiede zwischen 45+ oder 45- alles in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es werden bei Problemen oft Ausreden genutzt. Der Mitarbeiter muss ausführen und Aufträge abschließen. Druck in vielerlei Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind i.O. Sehr schönes Licht und Klimatisierung. Modernes Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
Es ist alles in Ordnung von der Fairness! Jedoch entscheidet nie die Qualifikation oder Ausbildung, sondern die Verhandlung mit der Personalleitubg. Extreme Lohnunterschiede! Viel Arbeiten und gute Auftragsabschlüsse müssen nich bedeuten, viel zu verdienen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich...jedoch werden klar strukturierte Arbeitsabläufe von den Vorgesetzten oft zu sehr ,,optimiert"...jedoch wird das Gegenteil erreicht.