Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im dynamischen und harten Umfeld der Automobilindustrie wird der Druck von den Mitarbeitern weitestgehend durch die Führung abgefedert .
Jeder kennt jeden und monatliche gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt.
Die Arbeit macht Spass und man kann viel bewirken.
Es herrscht ein lockeres, aber doch produktives Arbeitsverhältnis, Die Wege und Prozesse sind kurz und nicht zu kompliziert
Tolles Verhältnis unter Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitsgeber befindet sich in seinem Segment momentan auf dem eher absteigenden Ast und es droht vom Konkurrent überholt zu werden. Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Es wird sich alles schön geredet. Personalabteilung überschreitet öfter mal ihre Kompetenzen und springt unfair mit den Mitarbeitern um.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Kleinigkeiten aber im Großen und Ganzen gibt es eigentlich nichts zu verbessern. zumindest ich selbst bin voll zufrieden.
Absprachen sollten verbindlicher eingehalten werden, Es sollte vorrausschauender gearbeitet bzw. agiert werden,
Ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SVZ System Validierungs Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützen sich wo sie Können, um das Arbeitspensum gemeinschaftlich zu stemmen oder auch Optimierungen für alle einzuführen.
Sehr positives miteinander zwischen Kollegen und Kolleginnen.
siehe Arbeitsatmosphere
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVZ System Validierungs Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt fast keine Aufstiegschancen.Weiterbildungen werden anstatt Lohnerhöhungen geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVZ System Validierungs Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SVZ System Validierungs Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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