Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Seitens der Geschäftsführung wird eine offene und ehrliche Zusammenarbeit kommuniziert, welche jedoch tatsächlich nur innerhalb der Geschäftsführung stattfindet. Im Fokus der Meetings stehen die Umsatzzahlen. Trotz guter Leistungen gibt es wenig oder keine Komplimente. Eher wird weiter gefordert und ein das Gefühl vermittelt, dass zu wenig getan wird. Generell versucht das Unternehmen mit so wenig Personal auszukommen wie es nur geht und noch darüber hinaus. Eine Vielzahl der Mitarbeiter üben eine zu große Aufgabenvielfalt aus. Bonis werden kommuniziert, aber letztenendes nicht ausgezahlt. Generell werden Probleme oder Überlastungsthematiken weggeredet/weggeschwiegen. Entsprechend wird das Motto,.. wenn wir nicht darüber reden, nehmen es alle so hin…, gelebt. Weiterhin möchte ich hinzufügen das die Geschäftsführung eine hohe Arbeitsmotivation / -leistung fordert, selber aber keine Vorbildfunktion einnimmt d.h. verhältnismäßig selten Präsenz zeigt. Der positive Jahresabschluss hat Priorität, die personelle Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern ist da schnell vergessen. Entsprechend werden unmoralische Entscheidungen schnell getroffen.
Austausch der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden wahllos und auf neue Positionen geschoben, Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist mangelhaft, da diese sich überwiegend außer Haus oder im Urlaub befinden. Mitarbeitergespräche finden kaum statt und wenn sie stattfinden, wird die Arbeit schlecht geredet. Die Niederlassungen werden nur anhand ihrer Zahlen bewertet und dahin geht auch der Druck der Geschäftsführung. Darunter leidet die Kommunikation und die Qualität der Arbeit zwischen den Kollegen. Neue Ideen werden halbherzig und möglichst kostengünstig versucht umzusetzten. Meist geschieht aber einfach gar nichts.
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung, sowie eine zügige Einladung zum Vorstellungsgespräch und eine Zusage für eine Arbeitsplatz. Eigentlich ein gute erste Eindruck..
Nach nicht einmal einer Woche arbeiten, kriegte man mir nichts dir nichts eine Kündigung, ohne trifftigen Grund und meiner Meinung nach wurde diese mit Ausreden begründet. Meiner Meinung nach, ist das wirklich eine Frechheit!!