6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die rigide Hierarchie
Das Unternehmen sollte sich an das Firmenleitbild halten und gegen Diskriminierung und Bossing vorgehen.
die mensa hat viel auswahl
es gibt keinen Rundgang durch die firma , keine vorstellungsrunde , man wird da als leiharbeiter sehr durchgereicht , 0% wertschätzung ,
sich mehr um die neuen mitarbeiter kümmern, besser organisieren
mal sehr stressig und die wollen das alles schnell geht , mal 1h nix tun weil keine Arbeit
in der firma wird von vielen gesagt das die firma überhaupt nicht organisiert ist ( was zu 100%stimmt, viele wollen die arbeit wechseln
arbeitszeiten so wie anderen firmen, aber vergleich zu anderen firmen nur 30min pause in 8h schicht
die zeigen dir zwar wie man es am anfang macht, aber später wird immer direkt alles den vorgesetzten gepetzt, allgemein wird viel hinter den rücken geredet und gerüchte verbreitet zwischen den mitarbeitern und als unfähig bezeichnet
erst nach zwei wochen erfahren wer mein vorgesetzte ist ,
ja ist okay , nicht die modernste Firma,
sehr sehr schlecht , als neuer mitarbeiter bekommt man kaum informationen über die Arbeitszeiten/pausen man muss alles von mitarbeitern aufschnappen wo noch die hälfte falsch ist und dann bekommt man noch Abmahnungen
kein unterschied zwischen man und frau , wird bei beiden gelästert
monotone arbeit die man 8h macht
Mach endlich was
Nichts
Leute nach Hause schicken oder
2 unterschiedlichen Schicht
die Teamleiter sind kompetent und halten den Laden am Laufen
vom Meister aufwärts keine Kommunikation mit den Mitarbeitern , Maschinenbau ohne Zeichnung - so etwas geht gar nicht
mehr Engagement für die Leiharbeiter , bei einem Anteil von fast 70% Fremdkräfte