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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SW Studios die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SW Studios
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SW Studios
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Unternehmen herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation geprägt ist.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist klar und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird in jeder Situation gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für private Bedürfnisse ist vorhanden. Selbstverständlich gibt es auch stressige Zeiten, welche sich aber ausgleichen lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und fördernd für eine professionelle Entwicklung. Eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts wird gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Aufgaben sie vielfältig und herausfordernd. Stetig neue Lernmöglichkeiten und Mitgestaltung.

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