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SWA Weiterbildungsakademie Sachsen GmbHals Arbeitgeber

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SWA Weiterbildungsakademie Sachsen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider kam von der Chefetage nur selten (meist zur Weihnachtsfeier) eine teambildende Aktion

Vorgesetztenverhalten

Oftmals wurden Entscheidungen getroffen, ohne einen genauen Zusammenhang zu sehen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima, jeder hat auf den anderen sich verlassen können

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsfelder waren flexibel und ließen eigene Ideen zu

Gleichberechtigung

Man war sich im Ungang mit schwangeren Mitarbeitern oftmals nicht so sicher

Umgang mit älteren Kollegen

es wurden leider auch Mitarbeiterinnen geschätzt, die nicht die entsprechende Qualifikation und Spezifikation mitbrachten

Karriere / Weiterbildung

es gab wenig Spielraum im Bezug zu Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab keine genauen Grundrichtlinien und einen privat ausgehandelten Lohn

Arbeitsbedingungen

wenn auch technisch nicht auf dem neuesten Stand, so waren die Bedingungen so, dass alle Arbeiten zügig und schnell erledigt werden konnten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man verließ sich hier auf die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es gab Kernzeiten, in denen ddas meiste der Arbeit erledigt sein musste, aber es gab auch ausnahmen

Image

Da die Firma mit Inhaber aus Passau eher fremdgeleitet ist, wurde alles genau auf dessen Wünsche abgestellt. Somit war das Image ein eher von aussen gesteuertes. Als Mitarbeiter musste man dies hinnehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr eigeninteresse an Neuem

Pro

einige wenige Sonderprojekte, die fernab der Ausschreibungen der Agentur für Arbeit liefen

Contra

Fremdsteuerung, nur auf Ausschreibungsgewinn fixiert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    SWA Weiterbildungsakademie Sachsen GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2006
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SWA Weiterbildungsakademie Sachsen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.