Viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Es gibt neuerdings ein gemeines Essen einmal im Monat. Dann wird für alle Pizza bestellt. Es sei denn, es fällt leider aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Struktur. Die Gleichstellung der Mitarbeiter könnte definitiv besser sein, ebenso wie die Führungsqualitäten der entsprechenden Mitarbeiter. Benefits gelten nicht für alle gleichermaßen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kommunikation und der innerbetrieblichen Organisation gearbeitet werden. Ein Organigramm und Informationen an alle Mitarbeiter wären hilfreich. Fortbildungen zum Thema Mitarbeiterführung würden die Situation ebenfalls verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles in die Jahre gekommen. Das Gebäude, das Mobiliar, ein Großteil der Technik. Es ist staubig und es gibt nur in den Büroräumen eine Klimaanlage.
Image
Das Image nach außen ist gut.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, neuerdings gibt es sogar Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein. Am liebsten wird hinterrücks kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist vernünftig.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles läuft ist alles kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Oft laut. Es wird oft keine Rücksicht darauf genommen ob man gerade konzentriert arbeitet. Es ist relativ dunkel und sehr staubig. Die Technik könnte neuer sein.
Kommunikation
Es wird viel geredet und wenig gesagt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Die Haltung zu dem Thema ist eher mittelalterlich. Alle höheren Positionen werden von Männern bekleidet, Frauen werden gern belächelt.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles. Ab und an gibt es mal eine besondere Aufgabe.