40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH Bewertungen
Swagelok
Düsseldorf
-
B.E.S.T.
Fluidsysteme
GmbH
Neuss und weitere
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nach mehr als 20 Jahren macht die Arbeit noch immer Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch und die Gesundheit immer an erster Stelle stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes fällt mir wirklich nicht ein, aber natürlich gibt es in den verschiedensten Bereichen Verbessserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sogar in unserem SharePoint einen Bereich, in dem wir Verbesserungsvorschläge machen können und je nach Nutzen für unser Unternehmen, wird ein Verbesserungsvorschlag auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon über 20 Jahre im unternehmen und finde die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut. Selbst nach so langer Zeit freue ich mich zur Arbeit zu gehen, weil ich mich darauf freue meine Kollegen zu sehen, wozu auch meine Kollegen aus dem Leadership gehören. Vier Sterne weil fünf absolut perfekt wäre, ohne etwas besser machen zu können.
Image
Swagelok hat in der Chemie, Petrochemie, bei Clean Energy und in anderen Bereichen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, ein sehr gutes Image. Im Wasserstoffbereich sind wir früh eingestiegen und haben eine Gruppe von Kollegen, die sich speziell mit diesem Thema beschäftigen. Mit unserem Tochterunternehmen RAiTec Anlagenbau GmbH sind wir auch Systembauer und erarbeiten mit unseren Kunden, auf sie zugeschnittene Lösungen, die wir dann bei uns im Haus bauen.
In Bereichen, in denen gefährliche Medien für die Produktion benötigt werden, sind unsere Komponenten, von den Anlagenbetreibern, sehr häufig vorgeschrieben.
Work-Life-Balance
Es kann mal sein, dass mehr gearbeitet werden muss, aber normalerweise kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz, wobei die Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice helfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir stets unterstützt. Fortbildungen, die für die Aufgaben, die man im Unternehmen hat, erforderlich ist sowieso, aber durchaus auch solche, die nicht direkt etwas mit der Tätigkeit im Unternehmen zu tun haben.
Gehalt/Benefits
Ich hatte im Laufen der Jahre öfter die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln und habe auch Fortbildungen bezahlt bekommen.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden, mehr sein könnte es immer, egal wie gut man verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind bereits für unsere Umweltfreundlichkeit gut bewertet und stets bestrebt besser zu werden. Das Sozialbewusstsein ist auch gut und wird gelebt z.B. durch soziale Projekte, Sportangebote für die Mitarbeiter, Gesundheitsmangement und betriebliche Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut bei uns. Als ich vor 20 Jahren angefangen habe, waren wir 40 Kollegen, heute sind wir fast 70. Dass dass familiäre ein wenig auf der Strecke bleibt, wenn ein Unternehmen wächst, ist, glaube ich, normal. Aber dafür, dass bei uns so viele verschiedene Menschen zusammen kommen, könnte es wohl kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen und Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen wird, soweit möglich, Rücksicht genommen. Das unternehmen betreibt eine Menge Aufwand um jedem Mitarbeiter gerecht zu werden, wie gesagt, soweit das möglich ist. Wenn nötigen und möglich wird die Arbeit so angepasst, dass ältere Kollegen und jene mit gesundheitlichen Einschränkungen, so lange sie wollen und so lange wie möglich im Unternehmen bleiben können.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten meine Vorgesetzten sehr zufrieden. Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es um wichtige Themen geht, der Umgang miteinander ist respektvoll, mit manchen auch freundschaftlich, da wir uns, gefühlt, seit einer Ewigkeit kennen. Trotzdem sind wir alle nur Menschen und da harmoniert halt nicht jeder mit jedem gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist wirklich gut und wird bei Bedarf angepasst und erneuert.
Kommunikation
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und ich habe das Gefühl, dass es schwieriger geworden ist, so zu kommunizieren, dass immer jeder versteht was zu tun ist bzw., dass immer alles klar ist. Es gibt auf jeden Fall Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass Gleichberechtigung bei uns ziemlich gut gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Für mich war es in meinem Arbeitsleben immer wichtig, dass meine Arbeit nicht langweilig wird und habe deshalb früher öfter den Arbeitgeber gewechselt. Wie bereits erwähnt, bin ich inzwischen über 20 Jahre im Unternehmen. Das spricht doch für sich, oder?
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Sicht aus dem Sales Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 5 Jahren in verschiedenen Rollen und immer einen sehr wertschätzenden Umgang erlebt und Förderung / Unterstützung erhalten. Vorgesetzte sind offen für Ideen / Vorschläge und Investitonen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse haben sich eingeschliffen, können aber durch Kommunikation gelöst werden in den meisten Fällen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse fehlen an manchen Stellen, sodass es ab und an zu Verzögerungen und Unklarheiten kommt und Abstimmungen außerhalb notwendig sind. Manche Dinge haben sich eingeschliffen, können aber durch Kommunikation gelöst werden in den meisten Fällen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kultur, Offen und Tolerant
Image
Swagelok hat in der Industrie einen guten Ruf durch hohe Qualität
Work-Life-Balance
Auch im Sales gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Budgets werden dafür schnell freigegeben, wenig Kompromisse
Gehalt/Benefits
Sehr fair und nah an der Chemie, GF immer offen für Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und untereinander viel Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
immer unterstützend und offen
Kommunikation
Sehr gut, könnte an manchen Stellen klarer sein
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig aufgrund eines sehr breiten Kundenspektrums
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Willkommen im Swagelok Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SWAGELOK DÜSSELDORF in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit guten Teambuilding Maßnahmen und Incentives
Arbeitsatmosphäre
Helle, freundliche Räume - Klimaanlage vorhanden
Image
sehr guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
kurzer Freitag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen inhouse oder in USA möglich, Englisch Unterricht
Gehalt/Benefits
gute Aufstiegsmöglichkeiten - Altersvorsorge, Unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte und Clean up day
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig bei komplexen Aufgaben und hohem Arbeitsaufkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und einwandrei
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Kommunikation
freundlich und hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitarbeit
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier wirklich alles ansprechen, und es wird auf Augenhöhe miteinander geredet. Leistung wird hier leistungsgerecht und dementsprechend honoriert. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man kann sich aktiv mit einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben. Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Um sich als Unternehmen noch weiter zu verbessern, gibt es vor allem im Bereich der internen Abläufe und beim Wissensaustausch noch Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit wirklich großgeschrieben. Die Atmosphäre ist motivierend und das Team zieht an einem Strang. Besonders schätze ich das lockere Arbeitsverhältnis: Man darf und soll bei der Arbeit auch Spaß haben, solange die Leistung stimmt und die Aufgaben zuverlässig erledigt werden. Diese gesunde Balance aus Eigenverantwortung, starker Teamarbeit und hoher Leistungsbereitschaft macht das Arbeiten hier jeden Tag aufs Neue zu einer Freude
Image
Solider Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und fairen Bedingungen
Work-Life-Balance
Absolute Spitzenklasse! Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ist hier zu 100 % gegeben. Es gibt absolut nichts auszusetzen – man merkt, dass das Wohl der Mitarbeitenden großgeschrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen wird das Thema Karriere und Weiterbildung wirklich großgeschrieben – und das nicht nur auf dem Papier. Hier bekommt jede und jeder die echte Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt, wird hier absolut fair und leistungsgerecht entlohnt! Auch bei den Benefits lässt das Unternehmen keine Wünsche offen: Es gibt einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung, eine Fitnessmitgliedschaft, regelmäßige Massagen und eine starke Altersvorsorge. On top kommen richtig coole Team-Events – und davon wirklich nicht zu knapp! Der Spaß kommt hier definitiv nicht zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles Engagement für Umwelt und Gesundheit!
In unserem Unternehmen wird Umwelt- und Sozialbewusstsein wirklich gelebt. Ein tolles Beispiel dafür ist die jährliche, freiwillige "Clean up"-Aktion, bei der wir gemeinsam anpacken und Verantwortung für unsere Umgebung übernehmen. Es macht einfach Spaß, hier im Team etwas Sinnvolles zu bewirken.
Ein echtes Highlight war außerdem, dass wir 2024 den Gesundheitspreis der AOK erhalten haben! Das Beste daran: Das Preisgeld wurde komplett gespendet. Das zeigt, dass hier nicht nur geredet, sondern sozial gedacht und gehandelt wird.
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlen kann und stolz auf das Team ist!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen wirklich gut. Natürlich hängt es immer ein bisschen von der persönlichen Chemie ab, aber im Team und übergreifend in die anderen Teams zieht man an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist vorbildlich und von echtem gegenseitigen Respekt geprägt. Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre, in der Erfahrung und neue Ideen gleichermaßen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal liegt der Fokus zu stark rein auf den Zahlen und weniger darauf, wie die Aufgaben praktisch umgesetzt werden. Abgesehen davon sind die Vorgesetzten aber nett und man kann jederzeit mit allem zu ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich top. Egal ob im Büro oder im Homeoffice – man wird komplett und mit hochwertigem Equipment ausgestattet. Man bekommt einen Laptop, Bildschirme, Tastatur, Maus und ein Headset gestellt. Auch für zu Hause wird alles zur Verfügung gestellt, sodass man überall flexibel und ergonomisch arbeiten kann. Hier fehlt es an nichts!
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut und transparent. Wie in fast jedem Unternehmen gibt es natürlich immer Luft nach oben und Raum für weitere Optimierungen, aber die Grundlagen stimmen absolut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt
Mir persönlich ist in diesem Bereich keinerlei Nachteil aufgefallen. Chancengleichheit und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind äußerst abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man bekommt regelmäßig die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, was den Arbeitsalltag sehr dynamisch und nie langweilig macht.
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Ein Arbeitgeber den man sich heute eigentlich nur noch erträumen kann...(mit kleinsten Themen die man aber überall hat)!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles - nie war mein Job so flexibel mit meinem Leben vereinbar und ich habe dafür so viel von meinem Arbeitgeber gekommen! Da macht es einfach spaß zu geben, auch wenn nicht immer alles rund läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich negatives Verhalten des ein oder anderen Kollegen wird nicht diszipliniert sondern geduldet (unternehmenspolitische Entscheidung).
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super und wir verstehen uns beruflich echt gut.
Image
Top Player der Branche mit dem besten Produkt(en)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Absprachen, Kernarbeitszeiten und Zeitkonto machen fast alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttage und Sozialtage sind im jährlichen Kalender fest verankert
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich - Tadellos. In der ein oder anderen Situation könnte etwas energischer reagiert werden.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, wird gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation zu fast allen Themen inkl. Unternehmenseinblicke
Gehalt/Benefits
Corp.-Benefits, Business Bike mit hoher AG Zuzahlung , Urban Sportsclub M Pro ohne Eigenanteil, Jahresbonus
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben sind garantiert - keine gleicht der anderen.
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Die flexible Arbeitszeiten
- Die tollen Menschen die dort arbeiten
- Work-Life-Balance
- Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es passt einfach alles.
Image
Definitiv -Ja.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Benefitprogramme und noch vieles mehr wird einem hier geboten.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert und erhält Unterstützung
Gehalt/Benefits
Ich finde die Firma zahlt ein Vernünftiges Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auszeichnung "AOK-Gesundheitspreis" Gesundheitsförderung
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert, egal welches alter.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll - Empathie - Entscheidungsfähig - Motivationsfähigkeit - Kommunikationsfähig
Arbeitsbedingungen
Wir sind top ausgestattet.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Definitiv - Ja.
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend und interessant.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swagelok Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice möglich!! Gleicher Job => Homeoffice möglich
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts-und Urlaubsgeld,
Gehaltserhöhung pro Jahr gemäß der politischen Umstände
Gehalt/Benefits
Kein weihnachts-&urlaubsgeld zu Gehalt für die Zeit die man da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rohdiamant in der Industrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen stehen weit im Vordergrund und werden auch gelebt. Erfolge werden gefeiert und Misserfolge nicht dazu genutzt, abzuwerten, sondern um daraus zu lernen.
Image
Swagelok per se gilt als hochwertiges Unternehmen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Das erleichtert es im Verkauf auch, da der gute Ruf meist vorauseilt.
Swagelok Düsseldorf genießt zudem im Swagelok-Universum einen hohen Stellenwert, der auch täglich gelebt und ausgebaut wird.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb hat man einige Freiheiten, aber es wird auch gefühlt mehr verlangt als in anderen Abteilungen. Das ist in Ordnung, solange es die Waage hält, und das ist auch meistens der Fall. Private Themen werden hier wahrgenommen und adressiert, so ist es z.B. immer möglich, wegen der Kinder oder eines privaten Vorfalls einen Tag im Homeoffice einzuplanen. Weiterhin wurde bisher jeder eingereichte Urlaub genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständisches Unternehmen sind wir kein Konzern, innerhalb dessen man ständig wechseln (kann), dafür allerdings darauf bedacht, die Stärken eines Einzelnen zu fördern und auszubauen, sodass diese in den jeweiligen Stellen zum Einsatz kommen. Dabei können auch Stellen gänzlich neu geschaffen werden, je nach Thema. Weiterhin werden viele Weiterbildungskurse angeboten, intern und extern, die der eigenen persönlichen und karrieretechnischen Planung zu Gute kommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt und in der vereinbarten Höhe. Das ist nicht unbedingt das höchste der Branche, doch in Anbetracht der weiteren Leistungen, die man als Arbeitnehmer genießt, definitiv in den oberen 50%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig (1-3x im Jahr) Soziale bzw. Umwelt-Events angeboten, bei denen z.B. ein örtlicher Kindergarten unterstützt wird oder der Clean-Up Day genutzt wird, um Gebiete von Plastik zu säubern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Firma ist gut, der Austausch an den meisten Stellen offen und ehrlich. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass Aussagen anderer genutzt werden, um die eigene Position zu stärken bzw. die andere abzuschwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziel ist, alle unter einen Hut zu bringen und miteinander zu vernetzen. Meines Erachtens gelingt das super. So werden in regelmäßigen Jahresabständen auch Geschenke als Dankeschön für die langjährige Treue übergeben und zelebriert..
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Jahresziele werden im Team adressiert und gemeinsam festgelegt. Die Ziele sind dann realistisch & ambitioniert, aber nicht unmöglich oder auf Glück beruhend. Konflikte bekomme ich bisher wenig mit, doch sollte es vorkommen sind auch hier Menschlichkeit und Kommunikation zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, haben aber auch viel Luft nach oben. Die Tische sind nicht in der Höhe verstellbar, die Großraumbüros sind laut und ohne Schallschutz. Dafür wird die Technik alle drei Jahre auf den neusten Stand gebracht, die Räume werden wöchentlich gereinigt, es gibt viele kleinere Gimmicks wie Obstkorb, Kaffeeautomat, Bistro und Co. die den Arbeitsalltag im Büro verbessern.
Kommunikation
Wöchentliche Jour Fixes für die kleineren Sachen im Team, Monatliche Business Updates, die das ganze Unternehmen betreffen und ein Jahresmeeting zur strategischen Ausrichtung finden statt. Hier wird jeder nicht nur eingebracht, sondern auch angeregt, sich einzubringen und abteilungsübergreifendes Verständnis zu entwickeln für Prozesse und Personen.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass bei uns für eine Position bei den Geschlechtern oder der Herkunft unterschieden wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, da Swagelok Produkte in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden. So sieht man jeden Tag etwas anderes. Die Arbeitsverteilung ist meistens gesund und wird durch die neuen Vertriebsteams vermutlich noch besser koordiniert.
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Ein Unternehmen mit Herz und Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird mit Herz im Einklang mit den Unternehmenswerten geführt.
Dies merkt man täglich, die Teamevents sind einmalig und es herrscht ein "Wir Gefühl".
Es wird viel Wert auf persönliche wie fachliche Weiterbildung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Positiv, freundlich.
Work-Life-Balance
Durch HO & flexibele Arbeitszeiten gut.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gesamtpaket-
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird selbst nach ausscheiden noch gedacht, die Lebensleistung wird gewürdigt. Weiter so.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragende Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und techn. Ausstattung ist gut, es wird bald ein neues Gebäude gebaut.
Kommunikation
Klar und direkt, es werden regelmäßig Mitarbeiterupdates herausgegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein starkes Unternehmen mit herzlicher Arbeitskultur und Top Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Werte, Produkte, Menschen, Lösungsansätze, Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist enorm positiv. Die Vorgesetzten wissen zu loben, sind Vorbilder in vieler Hinsicht und untereinander wird immer geholfen. Fairness, Gleichbehandlung und Vertrauen sind hier Standard.
Image
Swagelok steht für Qualität. Das zeigt sich nicht nur in den Produkten und Lösungen, sondern auch in der Handlung und dem Ausdruck eines jeden Einzelnen, in dem modernen Gebäude, den Arbeitstechniken und dem generellen Eindruck.
Work-Life-Balance
Urlaub soll bitte innerhalb des jeweiligen Jahres genommen werden. Außnahmen gibt es bis zu X Urlaubstagen, die in's Folgejahr mitgenommen werden können. Die Arbeitszeiten sind leicht über den vereinbarten Zeiten, wobei Wert gelegt wird, dass dies nicht Überhand nimmt. Meines Erachtens gibt es wenige Unternehmen, bei denen die Kinder / Mitarbeiter Ratio so groß ist, was in meinen Augen sehr für die familienfreundliche Atmosphäre steht.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigem Austausch wird geschaut, wo jeder einzelne steht und wo es hingehen soll. Es gibt darauf aufbauend einige Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten, internen und externen Schulungen beizutreten und somit sich dahingehend weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Swagelok Düsseldorf bietet einige Zusatzleistungen neben dem Gehalt, so z.B. die Möglichkeit eines Bonus im Vertrieb, eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop und weiteres. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt unterstützt hier jeder jeden. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und teilen Erfolge, Ideen und Verbesserungsvorschläge im Team. Sofern möglich, steht auch das ein oder andere Kaltgetränk an.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen lernen viel von Erfahrenen und andersherum. So entsteht ein passendes Umfeld, das alle mit einbezieht und nicht nach Alter bewertet.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle ein Lob an die Führungsebene, die auch in vieler Hinsicht eine Mentoring Funktion einnehmen. Die Ziele sind ambitioniert, jedoch realistisch und werden immer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kollegen getroffen. Entscheidungen werden meist im Konsens getroffen und sind im Regelfall nachvollziehbar. Hier arbeiten Menschen mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Surface Books, Mobiles Arbeiten, Klimaanlage, Kaffeemaschine, Fußbodenheizung, breite Arbeitsflächen und Meetingräume. Mittlerweile sogar eine Ladestation für E-Autos.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige, strukturierte Meetings, in denen jeder abgeholt und an dem Unternehmengeschehen beteiligt wird. Erfolge und Projekte werden in interner Runde geteilt und Verbesserungsvorschläge zusammen gefunden. Ein Stern Abzug für die teils ausbaufähige Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Absolut gleiche Chancen meines Erachtens.
Interessante Aufgaben
Insbesondere im Vertrieb wird es hier nicht langweilig. In regelmäßigen Abständen werden die Kunden, Kundenprojekte und Fortschritte analysiert und zusammen eruiert, wo Unterstützung benötigt wird und in welcher Form, ob der Kunde zum Vertriebler passt und wie in welchem Stadium die aktuellen Themen sich befinden. Grade von technischer Seite her bietet der Vertrieb alles von Wasserstoffanwendungen bis zu Spezialchemie, Halbleiterindustrie bis zu Raketentechnik, Forschung und Uni-Projekte bis zu Prozessen im Öl&Gas Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.