Außen hui und innen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, der gute Ruf und Image der Firma, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starres und veraltetes Management, Entscheidungen werden von oben nach unten durchgedrückt, auch bei sinnlosen Entscheidungen. Keine demokratischen Entscheidungen möglich. Keine innovativen Neuigkeiten, es läuft vor sich hin. Es wird teilweise über Angst geführt.
Nach Außen immer prima darstellen, intern wird (bes. im Management) hinterm Rücken gesprochen, Personen-Verbindungen geschaffen oder Tatsachen zum eigenen Vorteil verdreht. (Teilweise beschäftigen sich Manager ihren Großteil der Zeit damit, Arbeitsqualität???
Jedes Jahr gibt es neue Stellenbezeichnungen, über 50% der Mitarbeiter sind Manager,
Entscheidungen werden teilweise bewusst ausgesessen oder versäumt (Jahresziele werden einem zum Sept/Okt gegeben und dann soll man zügig unterschreiben)
Verbesserungsvorschläge
Anstatt hinterm Rücken über Mitarbeiter sprechen, mit Ihnen sprechen. In Entscheidungen mit einbeziehen anstatt nicht-Demokratische Entscheidungen.
Intern das Klima verbessern anstatt "von oben nach unten" und "über Angst führen"