20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SWARCO ITS Deutschland Vorstellungsgespräche
SWARCO
ITS
Deutschland
20 Bewertungen von Bewerbern
Keine gute candidate experience
Bewerber/inHat sich 2025 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Haiger als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1.) Zeitnahe Rückmeldungen sind gut. Ich habe 4 Wochen nach der Bewerbung einen Anruf bekommen und die Einladung zum Call. Als ich gesagt habe, dass ich gerade nicht kann und um eine Email gebeten habe, war die Person eingeschnappt und hat mir erst 6 Tage!! später eine Email geschickt.
Was ein arrogantes Verhalten.
2.) Dann hat der Call stattgefunden. Auf Einmal waren dort unangekündigt 3 Personen im Call! Das ist keine gute Candidate Experience wenn vorher nicht mal gesagt wird wer und wieviele Personen im Interview sind.
3.) Dann gab es später eine lahme Email Absage ohne Grund obwohl ich alle Kriterien erfüllt habe und ins Gehalt passe.
Die Person die Stelle betreut mochte mich nicht und hat mir subjektive abgesagt.
Herzlichen Glückwunsch Swarco! Wenn ihr Leute subjektiv nach Gefallen auswählt werdet ihr nicht lange am Markt sein. :) Nice. Dinosaurier verschwinden vom Markt.
Kann nur von einer Bewerbung abraten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst ganz gut, dann geghosted worden, nach sehr langer Zeit die Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SWARCO DAMBACH GmbH in Gaggenau als Absolvent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur aus Spaß darauf beworben, Stelle hätte gepasst, aber Bewertungen auf kununu unterdurchschnittlich. Sehr schnell eingeladen worden, Gespräch wurde vom Abteilungsleiter selbst geführt, war ganz gut, angenehm überrascht eigentlich. Da dachte ich schon: oh, muss ich vielleicht doch etwas nachforschen, da ich genommen werden könnte, sogar schon über den Standort gesprochen usw. Haben uns eigentlich gut verstanden.
ABER: Auch auf solche Stellen scheinen sich sehr viele Leute zu bewerben! Für Vertrieb wahrscheinlich sogar ganz gut, nicht zu viel Stress und Druck, sehr staatsnah, teure Schilder etc. werden halt gekauft, man sieht ja wie viele rumstehen :D
Ab dann wurde es nervig. Nach einigen Wochen kam dann eine Mail, diesmal vom HR, dass der Prozess in Wochen erst weiter gehen würde, ich sei angeblich in der zweiten Runde... tja, gewartet, mal nachgefragt, keine zweite Runde, nichts. Irgendwann habe ich nochmal angerufen und die Absage bekommen! Der Prozess hat insgesamt 4 Monate gedauert! Also auch hier KEIN Fachkräftemangel, vielleicht hatte auch schon jemand die Hand auf der Stelle, wird ja nichts verraten.
Relativ stark angefangen und dann sehr nachgelassen.
Da könnte man einiges verbessern, interessiert aber keinen.
Bewerbungsfragen
die üblichen Fragen, nichts Besonderes, Lebenslauf durchgehen, vielleicht ein paar Nachfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorsicht: Bewerber werden hier geghostet, habe nach dem ersten Gespräch keinerlei Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung eines transparenten Bewerbungsprozesses
Angenehme Atmosphäre in Bewerbungsgesprächen schaffen
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Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe grundsätzlich keine Verbesserungsvorschläge - ich habe ich ursprünglich für eine HR BP Position beworben und wurde auf eine Digitalisierungsstelle weitergeleitet, was mich umso mehr gefreut hatte, weil das genau mein Lieblingsbereich war. Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot vergingen max. 7 Tage und die Gespräche waren sehr wertschätzend und stets auf Augenhöhe. Die Gesprächsteilnehmer waren alle sehr freundlich und offen. Das persönliche Gespräch vor Ort war auch sehr angenehm, es herrschte eine Willkommenskultur und jeder hat mich gegrüßt, das Gebäude war auch komplett neu und einladend. :-)
Ich persönlich musste schweren Herzens absagen, aber kann SWARCO als Unternehmen empfehlen.
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Keine Reaktion, keine Wertschätzung, hier fühlt man sich als Bewerber um Jahre zurückversetzt
Bewerber/inHat sich 2022 bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
in meinem Fall habe ich nach 5 Wochen und drei Nachrichten nur eine kurze Absage bekommen.. kein Interesse am Bewerber, völlig sinnlos investierte Zeit, gibt viele bessere Firmen die dankbar sind über qualifizierte Bewerber, hier kann man sich den Aufwand sparen
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Kommunikation nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2021 bei SWARCO DAMBACH GmbH in Gaggenau als Leiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf EMails oder Anrufe der Bewerber reagieren wäre ein Anfang. Das andere Kandidaten genommen werden gehört zum Business dazu, aber wochenlang Emails und Anrufe zu ignorieren ist ein Armutszeugnis.
Absolut nicht empfehlenswert.
Der Headhunter war sehr gut und hat versucht die Kommunikation offen zu gestalten.
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Sehr professionelles und schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles und schnelles Verfahren - einzig der Empfang ist umbaubedingt schwer zu finden. Das könnte etwas besser kommuniziert werden. Sobald man dort ist, passt aber alles wunderbar. Sehr wertschätzende und professionelle Gesprächsführung. Auch zeitgemäß über Teams und mit entsprechendem Sicherheitsabstand.
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Mehrfachbewertung
Selten so ein Gespräch erlebt
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Praxis statt Theorie
- Begegnung auf Augenhöhe
- sich selbst nicht zu wichtig nehmen
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Sehr langer Bewerbungsprozess..
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Gaggenau als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte eine Personalvermittlungsfirma beauftragen
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Sehr unprofessionelles Bewerbungsgespräch - sowas habe ich noch nicht erlebt
Bewerber/inHat sich 2019 bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen als Marketing Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner (kein HR Mitarbeiter, sondern direkter Vorgesetzter) sollte sich vor dem Gespräch selbst auch etwas vorbereiten und zumindest einmal den Lebenslauf durchgelesen haben. So viel sollte man erwarten können.
Wenn man als Bewerber dann - nachdem von der eigenen Firma nur so geschwärmt wurde - auch mal die Möglichkeit bekommt, sich und seine Fähigkeiten vorzustellen, sollte man diesen auch ausreden lassen und nicht ständig ins Wort fallen und wieder von der eigenen Firma anfangen zu sprechen.
Im Gespräch wird einem eine baldige Rückmeldung (Ende der Woche, das Gespräch war Dienstags) versprochen, die Rückmeldung hat 3 Monate gedauert.
Ich habe zwar schon während diesem unprofessionellen Gespräch diese Firma für mich abgeschrieben, daher war mir die Dauer der Rückmeldung letztendlich egal.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.