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SWARCO 
ITS 
Deutschland
Bewertung

Solide aufgestellt, mittelständisch geprägt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWARCO Traffic Holding GmbH in Unterensingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Leistung bringt, hat hier einen sicheren Arbeitsplatz. Es gibt immer etwas Neues zu lernen und man kann sein Wissen aktiv einbringen, da sich die Technologien ständig weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Abteilungen/Bereiche sind zu sehr mit sich selbst beschäftigt und bieten wenig Transparenz - die Produktivität wird entsprechend als gering empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Statt nur zu reagieren, mehr Mut, den Ton/Trend vorzugeben. Bekannte Problemstellungen werden nicht angegangen oder vernachlässigt. Zu viele Initiativen laufen parallel, ohne diese abzuschließen. Die Mitarbeiter müssen stärker gefördert und an das Unternehmen gebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

In den Kalendern reiht sich ein Termin an den anderen, die Arbeitsbelastung ist hoch. Man spürt manchmal die Überforderung, aber alle geben ihr Bestes.

Work-Life-Balance

Pass für mich, denn man kann sich Freiräume schaffen - Gleitzeitausgleich, oder mal kurzfristig Urlaub.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen in Ordnung, Gehalt stagniert trotz steigender Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Ingesamt gut, aber es gibt auch viele Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Wissensträger sind teils seit Jahrzehnten dabei, werden geschätzt und akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei der großen Anzahl von Führungskräften sind nicht alle angenehm, aber im Großen und Ganzen umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist in Ordnung.

Kommunikation

Sehr gut innerhalb der Abteilung und Region. Konzernweite Kommunikation aber stark ausbaufähig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.