Traut euch zu gehen!
Arbeitsatmosphäre
Wer auf Micromanagement, Misstrauen und Druck von oben steht, findet hier einen guten Arbeitgeber.
Image
Ich habe noch keinen Mitarbeiter auf dem Flur gut über das Unternehmen reden gehört.
Bei den ganzen Monats- und Jahresmeetings denen man beiwohnen muss, sind die Damen die etwas vorstellen sehr vom Unternehmen überzeugt.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird verlangt aber keineswegs gewürdigt. Auch Anrufe auf private Nummern oder Mails während der Freizeit sind nicht unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Wird in den Jahresverhandlungen versprochen, es ist aber nie Zeit dafür. Wer auf Bildungsurlaub pocht bekommt durch die Blume gesagt, dass das Einfordern sämtliche Aufstiegs- oder Gehaltsanpassungen vom Tisch sind.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Je nach Linie sind Gehaltserhöhungen nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter und außenstehende denken, dass es sich um ein wirklich nachhaltiges Unternehmen handelt.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gerne zum Thema gemutmaßt wer, was für einen Firmenwagen hat und warum ältere Kollegen bestimmte Privilegien genießen, anstatt mit ihnen direkt zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Erwähnte ich bereits das gelebte Micromanagement? Der Befehlston einiger Vorgesetzter geht mit der Zeit im konstanten Hintergrundrauschen verzweifelter Arbeitskollegen unter.
Kommunikation
Vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden gehört zum Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Sehr komplexe und fordernde Aufgaben für die wenigen produktiven Mitarbeiter sorgen dafür, dass man jeden Tag neues lernen darf. Ich wusste nicht in wie vielen Tools und auf wie viele Arten man seine Arbeit dokumentieren kann.