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SWARCO 
ITS 
Deutschland
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit wenigen Mankos

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr interessante Arbeitstätigkeit
- Zusammenhalt im Team
- Gut ausgestattete Firmenfahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht zeitgemäße Bereitschaftsregelungen
- Immer mehr Sparmaßnahmen auf Kosten der Produktivität

Verbesserungsvorschläge

Größere Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsklima. Man kann sich mit den meisten Kollegen sehr gut unterhalten und "Ränge" spielen keine große Rolle.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine u.ä. werden nach Möglichkeit stattgegeben & auf Urlaubswünsche wird eingegangen.
Bereitschaftsregelungen teils sehr fragwürdig.

Gehalt/Benefits

Leider kein 13. Gehalt o.ä.
Bonis werden unregelmäßig ausgezahlt.
Gehälter im selben Bereich teils sehr unterschiedlich
Bereitschaftsvergütung nicht zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrener und ehrlicher Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und technische Hilfsmittel sind sehr modern und werden wenn nötig erneuert.

Kommunikation

Meist wird alle sehr gut kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Themengebiete und Technik!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cosima Kienzle

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die interessante Arbeitstätigkeit, den Teamzusammenhalt und die moderne Ausstattung schätzen. Ihr Lob für das familiäre Arbeitsklima und die hilfsbereiten Kollegen können wir nur zurückgeben: Hierzu tragen alle unsere Mitarbeitenden bei – das schätzen wir sehr.
Die Bereitschaftsregelungen und deren Vergütung sind uns wichtig. Hier sind wir bereits auf einem guten, marktgerechten Weg und arbeiten kontinuierlich an weiteren Verbesserungen.
Gerne können wir Ihre Anregungen auch in einem persönlichen Gespräch vertiefen. Melden Sie sich dazu einfach direkt bei Ihrem HR Business Partner oder einer Ihnen vertrauten Person aus dem HR-Team.

Beste Grüße
Cosima Kienzle

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.