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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWE Service (Stadtwerke Erfurt) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war im großen und Ganzen einwandfrei. Es gab ein paar Sachen die verbesserungswürdig waren, aber nichts kritisches :)
Innerhalb des Teams definitiv gegeben! Man wird wertgeschätzt und bekommt das auch zu spüren. Allerdings war immer eine gewisse Distanz zu den anderen Teams vorhanden, da bis auf Mahlzeit und Sie-Anrede nicht wirklich viel passierte.
Gleitzeit.
Solange mein Zeitkonto gepasst hat, könnte ich mir meine Stunden quasi legen wie ich wollte :)
Als Praktikant kann ich vielleicht nicht allzuviel dazu sagen, doch meine Vorgesetzten waren immer für mich da, hatten stets ein offenes Ohr und stellten mir auch kleine Herausforderungen an denen ich wachsen könnte. Genauso, wie es sein sollte :)
Hab einmal 30.000 Datensätze an einem Tag editiert, war lustig
Aber ja die Aufgaben, (abgesehen vom Standard), waren sehr interessant und lieferten mir gute Einblicke ins Geschehen, Praxis und hinter die Kulissen :)
Die EWE Service ist keinenfalls perfekt und hat noch einige Strukturen, die nach der aktuellen Lektüre etwas veraltet sind.
Dennoch habe ich das Gefühl gehabt, dass Mitarbeiter geschätzt werden und man diesen eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen möchte. Darunter zählen Ansprechpartner, Ideenmanagement und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.