Mitarbeiter:innen freundliches Unternehmen mit teilweise schwierigen Führungskräften, die das Arbeiten beeinflussen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das insgesamt schon auf die Menschen geachtet wird und auch für die Angestellten getan wird.
Die Einstellung ist erstmal sehr menschlich und fürsorglich. Wie einzelne Menschen im Unternehmen handeln steht auf einem anderen Blatt. Dass kann man nicht auf das Unternehmen perse übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ebene zwischen Geschäftsführung und "normalen" Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht nur Schulen, sondern wenn Mitarbeitende immer wieder wegen den gleichen Führungskräften zur Beschwerde kommen, vielleicht Mal ernst nehmen. In einigen Bereichen würde es definitiv zu weniger Fluktuation kommen und wer zufriedene MitarbeiterInnen hat, hat auch wirtschaftliche Vorteile. Commitment sollte angestrebt werden und die MitarbeiterInnen nicht durch unzureichende Führungskräfte in die gegenteilige Richtung getrieben werden. So wird es zumindest schwer werden in Zukunft. Ein guter Ruf wird nicht ewig neue MitarbeiterInnen anlocken.
Arbeitsatmosphäre
Lob fehlt (zumindest in meinem Bereich/Vorgesetzten), die Führungsebene darüber weiß von Problematik, aber tut nichts außer Tipps für mehr Team zusammenhalt, damit man den Launen des Vorgesetzten trotzen kann. Ist allerdings nicht durchgehend der Fall, sondern gibt Hochs und Tiefs. Mein Team ist Klasse und unterhalb der Führungsebene ist auch die Kommunikation mit den Angestellten der anderen Gesellschaften I. d. R. Super!
Kommunikation
Auf Unternehmensebene würde ich sagen top! In den einzelnen Bereichen auch stark abhängig von den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team 1a, auch mit den KollegInnen der anderen Gesellschaften/Abteilungen etc. so gut wie immer einwandfrei, zugewandt, hilfsbereit...
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten gut möglich, Home-Office so lala, kommt meiner Erfahrung nach auf die Vorgesetzten an, teilweise eher nicht genug vertrauen an die Angestellten und ein Bild von Kontrolle ausüben wollen. Ich persönlich habe gute Erfahrungen gemacht mit Flexausgleich, Urlaub etc.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung habe ich vermutlich noch einen Recht guten Stand, allerdings sind die Aufgaben oder Entscheidungen selten transparent. Eine vermeintliche Beteiligung wird vorgegeben, die letzte Entscheidung liegt immer bei unserem Vorgesetzten. Grundsätzlich wird erstmal widersprochen oder ein "aber" eingeschoben und zu guter Letzt die erst abgelehnte Idee als die eigene ausgegeben. Definitiv von Launen getrieben und schwer einschätzbar dadurch. Konflikte kommen selten zustande, weil ehrlich gesagt, wer es sich verscherzt, der hat nicht mehr zu lachen.
Die Geschäftsführung muss ich sagen habe ich sehr positiv erlebt und kann nicht wirklich nachteiligen erzählen
Interessante Aufgaben
Vielseitig würde ich schon sagen, was aber auch mein Job hier mit sich bringt. Allerdings nichts das für mich persönlich weitermachen will, daher schwierig zu sagen. Für jemanden, der in dem Job arbeiten will sicherlich interessant.
Gleichberechtigung
Eher patriarchisch, Gendern ist ein ständiger Kampf, wird teilweise akzeptiert, teilweise belächelt. In unserem Team mehr Frauen, weil Führungskraft wohl der Ansicht ist die bedrohen seine Stellung nicht. Aufstieg wird (in meiner Abteilung) nicht wirklich gefördert. Es wird viel erzählt, aber passieren tut nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige KollegInnen werden definitiv geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Wer ein Außenbüro hat ist gut dran, die Innenraumbüros sind schwierig, besonders hinsichtlich Lüftung. PCs denke ich sind in Ordnung, allerdings sollte man mittlerweile auch verstanden haben, das langfristig höhenverstellbare Tische zum Standard gehören sollten und einen enormen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das ist schon ganz gut. Nur einzelne Mitarbeitende scheinen der Ansicht alles drucken zu müssen, ständig die Heizung auf volle Stufe und Licht auch in den Pausen brennen lassen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen und Sonderzahlungen sind super, allerdings denke ich sind vor allem für Neueinsteiger die Einstufungen teilweise nicht gerechtfertigt und es wird nach unten gedrückt. Zumindest in meiner Abteilung.
Image
Denke das Unternehmen genießt hohes Ansehen nach außen, was ich als gerechtfertigt empfinde. Unzufriedene Mitarbeitende gibt es immer. Die Frage ist dann sehr individuell woran es liegt.
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung