18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
gar nichts
Ohne Erlaubniss darf man nicht auf die Toilette und Wasser holen
sehr laut
heuchler
null
keine
keine
keine
feindlich
schlecht
respektlos und dirigierend
unterirdisch
respektlos
null
keine
Die Ballerbude am besten dicht machen. Bringt nix.
Die Art und Weise wie Fakebewertungen durch das Unternehmen verfasst werden, lässt erkennen wie Mitarbeiter gesehen werden: dämlich und der Rechtschreibung nicht mächtig.
Standard-Wochenarbeitszeit. Keine Gleitzeit, keine Homeoffice Möglichkeiten. Urlaub wird vorgeschrieben.
Geht einem am Allerwertesten vorbei. Kommunikation mit Kollegen ist unerwünscht.
Der Bodensatz der Führungskräfte hat sich hier versammelt. Der schmierige Siff tropft aus jeder Pore.
Schlechte Stühle, Lärm, Legebatterie
Laut, schreien, runtermachen, Psychospielchen
Telefonieren und Mist verkaufen
Unter dem Kollegium ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich hab zumindest das Gefühl, dass sich untereinander jeder versteht. Was wahrscheinlich auch damit zusammen hängt, dass es prinzipiell ein Job ist wo jeder für sich selbst arbeitet bzw jeder nach seiner eigenen Leistung bezahlt wird und unabhängig von Leistungen anderer ist. Was natürlich aber auch ein Grund ist, dass weshalb die Atmosphäre schwanken kann, wenn es für jemanden mal nicht gut läuft. Hat aber halt nichts mit dem Arbeitgeber Persönlich zu tun. Denke das ist normal im Vertrieb. Dafür wird die Atmosphäre aber versucht durch Spiele und Freizeitwettbewerbe zu verbessern.
Durch einen Freizeitwettbewerb hat man die Möglichkeit, frühzeitig nach Hause zu gehen. Generell hat man normale Arbeitszeiten von 7:45-17 Uhr. Freitags nur bis 14 Uhr und am Wochenende Frei. Bei guter Leistung hat man aber auch die Möglichkeit schon um 11-12 schon wieder zu Hause zu sein. ist aber wie gesagt von der eigenen Leistung abhängig. Manchen liegt der Beruf mehr als anderen. Hat man aber ja auch in jedem Betrieb.
Am Anfang etwas Gewöhnungsbedürftig aus dem Grund, weil sich in der Führungsebene sehr viel geändert und viele Sachen geändert wurden. Positiv wie negativ, wobei das positive auf jeden Fall überwiegt. Ist aber auch normal, weil jeder natürlich anderes Arbeitet und die Prioritäten anders setzt. Aber man kann wirklich über alles offen reden. Und ich persönlich wurde auch immer sehr unterstützt. Ist ein geben und nehmen.
Die ist sehr gut, manchmal zu gut Alles wird offen in der Gruppe und in Meetings besprochen. Negativ sowie Positiv
Der Aufgabenbereich ist etwas eintönig aber das weiß man bevor man den Job antritt. Spiele und Events Sorgen aber dafür, den Alltag spaßiger zu gestalten
Stickiges Büro mit massiv vielen Mitarbeitern
Wochenende gut, sonst wenig Freizeit
Nichts besonderes
Nicht vorhanden
Teils teils
Alter spielt keine Rolle
Respektlos
Schlechte Stühle, schlechte Tische, massive Lautstärke
Kaum vorhanden
Immer das gleiche
Um zu verhindern dass wir uns gegen die Vorgesetzten "verschwören" durften wir keine gemeinsamen Pausen machen.
Informationen werden nicht kommuniziert, denn "das musst du nicht wissen", allerdings wurde danach bestraft, weil nicht nach den (fehlenden) Informationen gehandelt wurde
Die Partys tatsächlich.
Die Geschäftsführung und wie sie die Mitarbeiter behandeln.
Die Wahrheit sagen, statt sich was vor zu machen und den Mitarbeiter mehr Benefits geben und die Arbeit abwechslungsreich gestalten sonst rennen euch die Mitarbeiter wieder weg. Die Coaches anständig schulen, ihnen ein Handbuch geben. Die Geschäftsführung anzeigen, es sei denn, man handelt mit der GF. Das ist wie als würde man mit dem Teufel ein Abkommen abschließen...
Die Arbeitsatmosphäre im Haus empfand ich als schwankend, da viele Mitarbeiter zum Teil durch den Leistungsdruck unmotiviert waren. Andere wiederum konnte durch tolle Leistungen glänzen und waren High-Performer. Wenn die Zahlen nicht erreicht wurden, gab es schlechte Stimmung.
Ein sehr schlechter Ruf, da die Geschäftsführung ihr Business nicht im Griff haben und nur auf ihr Geld aus sind. Intrigen werden ausgehandelt und Mitarbeiter überlistet und gekündigt. Es werden keine Abfindungen ausgezahlt und die Mitarbeiter werden angelogen. Hier geht man über Leichen.
Es gibt keine Möglichkeit zum Home-Office, hier ist das Unternehmen sehr traditionell aufgestellt und die Arbeit ist hart. Bonus ist der frühe Feierabend am Freitag um 14 Uhr.
Es gibt sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eventuell kann man in eine andere Abteilung wechseln. Karriere kann man machen, wenn man geschickt mit der Geschäftsführung verhandelt. Der Vorgesetzte hat meistens nicht die Macht gute Dinge umzusetzen, weil die Geschäftsführung das Sagen am Ende hat.
Das Gehaltsmodell verspricht dir gutes Geld bei guten Leistungen. Leider sind nur eine Handvoll Mitarbeiter so gut, dass sie gutes Geld verdienen.
Es wird mit biologisch abbaubaren Folien plus Laminiergerät geworben. Hat seine Vor und seine Nachteile.
Durch die morgendlichen Meetings in der Runde wurden durch Spiele der Zusammenhalt gefestigt. Auch während der Arbeitszeit wurden zwischen durch Spiele gespielt, Musik wurde abgespielt. Sonst wurde meistens über die Coaches gelästert, weil sie alle unterschiedlich coachen. Über die damalige GF wurde auch gerne geredet. Das hat uns alle zusammengeschlossen.
Es gab in diesem Unternehmen sehr oft den Wechsel von Vorgesetzen, in meiner Zeit habe ich 3 erlebt und mit jedem Wechsel wurde es nur schlimmer. Die Coaches sind alle nett, jedoch hat jeder eine andere Vorstellung vom Coaching. Ein Coach ist besonders auffallend, denn jeder weiß, wie sie sich von Mitarbeiter zum Coach hoch gearbeitet hat. Das hat was mit Geschäftsinteressen zu tun gehabt.
Die PCs sind veraltet, die könnten mal ausgetauscht werden.
Ich konnte mich immer sehr gut mit allen verständigen und auf meine Bedürfnisse wurde immer eingegangen, Top!
Ich habe telefoniert. Das Gefühl von Sinnlosigkeit und endloser Eintönigkeit stand an der Tagesordnung.
Mega geil Erfolge werden gefeiert auch von den Vorgesetzten
Arbeitszeiten, sind klar strukturiert, aber auch anpassbar falls mal was ist. Und wenn man Feierabend hat, ist auch Ende. Bei erreichen von Zielen kann man früher gehen
Gehalt definitiv übertariflich und eines der besten deutschlandweit
Eigentlich eine große Familie
Der Umgang mit älteren Kollegen ist steht’s super, sie stehen einem genau wie Vorgesetzte immer mit Rat und Tat zur Seite
realistisch, transparent und immer da wenn man sie braucht
Tolles Büro, klimatisiert, viele fenster, gute Beleuchtung, Kaffeemaschine Uvm
Jeden Tag 2x Meetings in denen man über alle Entwicklungen informiert wird, tägliche Gespräche mit den Coachs, sowie bedarfsgerechte Gespräche
Leuft alles super
Jeder wird richtig behandelt. Wirklich top :)
Er ist immer gut gelaunt, sein Lachen , Motiviert die Mitarbeiter, sein Morgen Tanz beim Meeting. Einfach super Charakter.
Gibt es keine.
Gibt nichts zu Verbessern so bleiben wie er ist.
Arbeitgeber sind super und Arbeitskollegen auch. Man fühlt sich sehr wohl.
Die Mitarbeiter reden alle gut über die Firma .
Es wird Rücksicht auf Familie genommen. Urlaub wird zusammen genommen da ist die Firma komplett geschlossen. Die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich.
Die Möglichkeiten sind vorhanden.
Gehälter werden gut bezahlt und sind pünktlich auf dem Konto.
Es wird auf alles geachtet.
Unter Kollegen hilft man sich gegenseitig, vorallem respektvoll und ehrlich zu einander.
Da gibt es keine Unterschiede.
Die Vorgesetzten nehmen Rücksicht, sind realistisch und man kann alles ansprechen was einen auf den Herzen liegt.
Ist alles im normalen Bereich.
Jeden Morgen und nach der Mittagspause gibt es Meetings worüber man über alles informiert wird.
Ob Mann oder Frau es haben alle Aufstiegschancen, kommt auf die Person selber an..
Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt.
Der Mensch steht im Vordergrund. Natürlich gibt es auch Leistungen die man erbringen sollte, allerdings
man wird immer positiv motiviert und bestärkt das beste aus sich rauszuholen um eben die vorgegebenen Ziele/Leistungen zu schaffen.
Was ich noch toll an Swedex finde ist die
Unterstützung des Unternehmens beim privaten Angelegenheiten der Mitarbeiter, was heutzutage nicht wirklich selbstverständlich ist.
Alles top :)
Es herrscht gute Stimmung, im Hintergrund läuft Musik, es wird für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt.
Die Arbeitszeiten sind perfekt,
Mo-Do von 8.00 bis 17.00 Uhr,
Freitag ist um 14.00 Uhr Feierabend,keine Überstunden, Wochenende frei.
Das Team ähnelt einer großen Familie, ich denke damit ist alles gesagt :)
Fair, Verständnisvoll, Gerecht, Empatisch.
Die Art und Weise wie kommuniziert wird ist sehr professionell, respektvoll und auch Wertschätzend.
So verdient kununu Geld.