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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 96 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre war super, meine Kollegen waren toll und der Work-Life-Balance war auch gut.
Verkaufserfahrung, wenn es richtig zum Einsatz kommen würde
Ich habe als Mitarbeiter bei Swedex gearbeitet und war sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Das Team ist unglaublich unterstützend und die Kollegen sind immer bereit, bei Fragen zu helfen. Die Arbeitsbedingungen sind fair, und es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Besonders positiv fand ich, dass der Kundenservice stark im Fokus steht und man ständig geschult wird, um Kunden bestmöglich zu beraten. Die Flexibilität im Arbeitsalltag und das angenehme Betriebsklima machen Swedex zu einem tollen Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre bei Swedex ist sehr positiv. Das Team arbeitet eng zusammen, und es gibt viele Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Besonders gut gefällt mir, dass das Management offen für neue Ideen ist und regelmäßig Feedback gibt. Die Work-Life-Balance ist sehr gut, flexible Arbeitszeiten sind möglich. Der Zusammenhalt im Team ist stark, und man fühlt sich immer gut unterstützt. Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und sich langfristig weiterentwickeln kann.
......dass Karma geregelt hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab eigentlich nichts wirklich Schlechtes, aber sie könnten mehr Flexibilität für Homeoffice und mehr Zusatzleistungen anbieten
Druck und das Gefühl man wolle Menschen "umbauen" wie man sie gerne hätte
- Geschäftsführung
-Die "Coaches"
- Die Ausstattung
-Fluktuation
- Den Text
- Vorgesetzte
- Konkurrenzdenken
- Die Reflektion der sogenannten Führungspositionen
- das Schulungskonzept
- GESCHÄFTSFÜHRUNG
Jetzt könnt ihr gerne wieder eine Positive Bewertung abgeben liebes Swedex-Team
Ohne Erlaubniss darf man nicht auf die Toilette und Wasser holen
Die Geschäftsführung und wie sie die Mitarbeiter behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden nie angenommen, deshalb ist die Firma jetzt platt. Keine Ahnung von nichts, aber eine Firma führen wollen. Die Insolvenz war nach dem Wechsel der GF, vorprogrammiert.
Die Bude niemals wieder aufmachen.
Endlich vom Markt verschwinden
Alle Bewertungen stehen lassen und nicht löschen. Sowie wie meine vor 2 Jahren, die nach 1 Monat gelöscht wurde.
Aufzählungen würden den Rahmen sprengen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von swedex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Genauso wie mit anderen Kollegen. Es gab Leute jeden Alters, aber wir haben uns alle gut verstanden.
Ältere Kollegen sind unkündbar weil zu teuer
Der Umgang mit älteren Kollegen ist steht’s super, sie stehen einem genau wie Vorgesetzte immer mit Rat und Tat zur Seite
Respekt sollte und steht bei Swedex an erster Stelle. Ob klein oder groß alle werden gleich behandelt
Da gibt es keine Unterschiede.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swedex ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr viele negative Pressemitteilungen mit Betrugsverdacht und Abzocke
Die Bewertungen im Internet sagen alles. Außer swedex löscht Sie wieder und erstellt fake Bewertung die nur 5 Sterne sind.
Die haben schon einen sehr schlechten Ruf - was auch beruhigend ist, man ist also nicht allein mit dem Eindruck
Schaut im Internet nach, da erkennt man das Image
Ein sehr schlechter Ruf, da die Geschäftsführung ihr Business nicht im Griff haben und nur auf ihr Geld aus sind. Intrigen werden ausgehandelt und Mitarbeiter überlistet und gekündigt. Es werden keine Abfindungen ausgezahlt und die Mitarbeiter werden angelogen. Hier geht man über Leichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Bloß nicht dahin wenn ihr Karriere machen wollt
Du willst Karriere machen, dann bist du hier falsch
Es gibt sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eventuell kann man in eine andere Abteilung wechseln. Karriere kann man machen, wenn man geschickt mit der Geschäftsführung verhandelt. Der Vorgesetzte hat meistens nicht die Macht gute Dinge umzusetzen, weil die Geschäftsführung das Sagen am Ende hat.
Falsche Versprechungen
Weiterbildung ist gegeben, Karriere kann ich nicht genau bewerten. Es gibt einige Trainer/Coaches etc. aber wie schnell man dort aufsteigen kann, weiß ich nicht genau, ist aber auch nicht mein Ziel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swedex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet swedex gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swedex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swedex als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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swedex
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Stumpf seinen Job machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
swedex
Branchendurchschnitt: Industrie