Sicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Strukturen, emphatische Teamleiter. Hier ist man keine Nummer sondern noch Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsgefüge sollte nochmal optimiert und zeitgemäß angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Angestellten und Führungskräften.
Image
Die Marke Swepro hat sich in der Industrie etabliert.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit wurde vor kurzem etabliert. Jeder kann seine Arbeitszeit selber gestalten. Überstunden sind eine Seltenheit. Bei Außendiensten kann es vorkommen, dass man mal länger unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Naja. Ich habe meine Weiterbildung selber gezahlt. In Zukunft sollten Weiterbildungen mit finanziert werden. Weiterbildungen werden aber nicht offensiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsgestaltung sollte nochmal überarbeitet werden. Viele starke Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, da diese sich finanziell nicht weiterentwickeln konnten. Ansonsten solides Grundgehalt für Quereinsteiger.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort Team wird in dem Unternehmen groß geschrieben. Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
emphatische Vorgesetzte mit viel Erfahrung im Bereich Menschenführung.
Arbeitsbedingungen
Die Außenstandorte wie Krefeld, Mönchen Gladbach etc. haben tollen Locations . Der Hauptsitz in Neuss wird zurzeit optimiert.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege. Sachverhalte werden schnell geklärt. Lösungsorientierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Key Account, Akquise, Außendienst und Projektgeschäft. Eine Mischung aus Hunting & Farming