Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Rabatte
EssenszulageGleitzeit&Teilzeit , Entwicklung der letzten Jahre, Team, Büroraume, Lage
Jeder kennt jeden. Türen stehen offen.
Man wird fachlich und vertrieblich sehr detailliert geschult. Alle werden von Anfang an gleich gut behandelt und niemand wird benachteiligt. Fleiß zahlt sich aus. Das Miteinander ist fantastisch. Hier kommt man mit voller Freude zur Arbeit.
Gute Einarbeitung, tolle Kollegen geregelte Arbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeit
Die Atmosphäre im Unternehmen, die immer freundlich ist und die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens. Ich habe Spaß an meinem Job und es gibt immer interessante Aufgaben in denen man sich weiterentwickelt.
Keine Home Office Möglichkeit um flexibler zu sein
Das er so lange an negativen Kollegen festhält
Die Stimmung könnte wesentlich besser sein
Gerade die letzten, neuen Kollegen bringen die Firma echt weiter
Bisher kann ich hier keinen Punkt aufführen. Korrigiere das aber gerne, sollte einer aufkommen.
Es fehlt ab und zu ein wenig an Flexibilität
Durch das schnelle Wachsen der Firma hat sich die Firma in zwei Gebäude verteilt. Somit ist ein schneller persönlicher Austausch mit anderen Arbeitsgruppen nicht möglich. Das Gesamtklima leidet hierdurch.
Hund im Büro, Außendarstellung (Webseite), Fokus auf bestimmte Themen
Homeoffice überdenken .
Home-Office Möglichkeit
Ich würde mich über regelmäßigere Meetings freuen. Gerade die europäischen Gesamtergebnisse finde ich sehr interessant, man will ja wissen wie sich die Firma entwickelt. Auch Erfolgsberichte der "alten Hasen" würden mich sehr interessieren.
Man versucht den Miesepetern immer nochmal eine Tür aufzumachen und ihnen alles Recht zu machen. Wer nicht zufrieden ist, soll doch einfach weiterziehen
Der am besten bewertete Faktor von swepro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
So viele nette Kollegen & Kolleginnen gehabt.
Top!! Man hilft sich untereinander und ist am gemeinsamen Erfolg interessiert.
Es gibt die Alteingesessenen, die sehr nett sind aber neue Mitarbeiter nicht so an sich ran lassen. Die jüngsten Mitglieder bilden dann meist eine neue Gruppe
Fast alle Kollegen stehen zusammen und sind motiviert. Kollegen die den Zusammenhalt durch ständiges Stänkern trüben, stehen sehr schnell im Abseits
Da es verschiedene Abteilungen gibt, kann ich das nicht für alle bewerten. In meiner jetzigen ist der Zusammenhalt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swepro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier gibt es keine guten Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden. Wenn die Möglichkeit besteht ist der Sprung was das Gehalt betrifft sehr sehr minimal, dass es sich grundsätzlich nicht ,,lohnt" die Mehrarbeit zu leisten.
Kaum Möglichkeit weiter zukommen
Kann ich wiederum nicht optimal beurteilen. Auf gewissen Positionen gibt es aber schon alteingesessene Kollegen.
Naja. Ich habe meine Weiterbildung selber gezahlt. In Zukunft sollten Weiterbildungen mit finanziert werden. Weiterbildungen werden aber nicht offensiv gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.
