39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu keinem Zeitpunkt negative Überraschungen. Alles kam so, wie es mir im Vorstellungsgespräch erzählt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich hier keinen Punkt aufführen. Korrigiere das aber gerne, sollte einer aufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über regelmäßigere Meetings freuen. Gerade die europäischen Gesamtergebnisse finde ich sehr interessant, man will ja wissen wie sich die Firma entwickelt. Auch Erfolgsberichte der "alten Hasen" würden mich sehr interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde gleich integriert, auch wenn meine Kickerskills nicht die besten sind
Image
Hier gibt es verschiedene Produktbranchen, die vertrieben werden. Die Druckluftdüsen haben das beste Image, die anderen Bereiche sind am Markt noch nicht so bekannt. Ich hoffe, ich kann meinen Teil dazu beitragen, das sich dieses ändert.
Work-Life-Balance
Arbeiten in Gleitzeit, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war schon einmal super, den Rest kann ich noch nicht beurteilen. Wenn ich Fragen habe wird mir immer geholfen. Ich freue mich schon auf meine ersten Außendienste, bei denen mich ein erfahrener Kollege begleitet.
Gehalt/Benefits
Alle im Vorstellungsgespräch getroffenen Vereinbarungen wurden eingehalten, nach der Probezeit konnte ich mir auch ein E-Bike über die Firma leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider achten nicht alle Kollegen darauf, so werden manche Papierhandtücher verschwendet. Ansonsten finde ich es sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Da es verschiedene Abteilungen gibt, kann ich das nicht für alle bewerten. In meiner jetzigen ist der Zusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich bisher keinen Unterschied feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Einarbeitung war super, zeitweise sind die Vorgesetzten jetzt aber etwas im Stress. Unabhängig davon sind sie immer für einen da und nehmen sich die benötigte Zeit.
Arbeitsbedingungen
Klar könnte alles ein bisschen schicker und Moderner sein, aber die Planungen laufen wohl.
Kommunikation
Hier wird offen und ehrlich informiert. Zum Glück konstruktiv, da hilft es jedem auch weiter.
Gleichberechtigung
Mir sind hier bisher keine Unterschiede aufgefallen. Es sind alle Typen von Menschen vertreten und werden gleichermaßen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt Vertrieb, das war mir vorher klar. Hier lerne ich die gesamte deutsche Industrie kennen und kann mir mein Kundengebiet sehr gut selber gestalten.
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Unternehmen mit Potenzial, freundlicher und hilfsbereiter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich auf seine Aufgaben konzentrieren, ohne groß gestört zu werden.
Image
Hier kein direktes eigenes Verschulden, sondern durch namensgleiche Firma mit schlechtem Image
Work-Life-Balance
Es gibt ein Überstundenkonto und einen begrenzt flexiblen Arbeitszeitbeginn und -ende. So kann man dann seine privaten Angelegenheiten gut daran strukturieren und terminieren.
Gehalt/Benefits
Akktrative Gehaltsgestaltung und faires Bonussystem, bei dem der Bonus auch definitiv erreicht werden kann!
Kollegenzusammenhalt
Hier spürt man, dass man zumeist an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang und offenes Ohr mit den Mitarbeitern, ohne groß ausfallend zu werden.
Arbeitsbedingungen
Saubere Umgebung und pflegsamer Umgang mit dem Inventar
Kommunikation
Wie aus der Überschrift abzuleiten ist, werden Probleme freundlich aufgenommen und kommuniziert. Und auch ohne Probleme ist die Kommunikation offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Spur von Differenzierung, Gleichbehandlung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche Struktur seines Arbeitstages, Mischung aus Gebietkundenbetreuung und Akquise, kalt und warm.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leistung wird belohnt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu ausnahmslos gut. Ich fahre sehr gerne ins Büro!
Work-Life-Balance
Nichts muss-alles kann. Wer viel erreichen möchte, arbeitet eben mehr. Für mich ein fairer Deal!
Karriere/Weiterbildung
Karriere gut. Weiterbildung kann in manchen Bereichen verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Von nichts kommt nichts-von viel kommt viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind sehr umweltfreundlich. Engagement auch in sozialen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Positiv bis freundschaftlich, mindestens höflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut-wir sind ein gemischtes Team. Jeder wird respektiert!
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fördernd. Zumeist reflektiert und letzten Endes unterstützend. Man kann viel lernen und über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden!
Kommunikation
Klar mit stellenweise Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ich, als Frau, kann absolut nicht klagen-in manchen Abteilungen wünsche ich mir mehr Frauen.
Interessante Aufgaben
Absolut spannend und jeder kann sich mit Ideen einbringen!
Image
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst ca. 2 Jahre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und nette Kollegen, gute Einarbeitung, pünktliche und faire Bezahlung, beim Urlaub werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger mit den Mitarbeitern sprechen. Die Kommunikation intern generell überdenken. Fehlerquellen minimieren und Prozesse optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine gut Stimmung. Generelle Kommunikation gerade vom Hauptstandort in die Aussenstandorte könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden fair erfasst, Überstunden gibt es keine und man kann flexibel und kurzfristig Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wiederum nicht optimal beurteilen. Auf gewissen Positionen gibt es aber schon alteingesessene Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zeitpunkt der Auszahlung voll in Ordnung. Wasser und Kaffe stellt die Firma, zu Weihnachten und der Geburt des eigenen Kindes gibt es ein kleines Präsent.
Kollegenzusammenhalt
Stets offen und fair. Gibt keine negativen Ausreißer.
Vorgesetztenverhalten
Kann hier eigentlich nur nochmal auf die nicht optimale Kommunikation hinweisen. Sonst gut, man wird nicht runtergemacht und ist hier hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen auf gutem Niveau.
Kommunikation
Quartalsweise Gespräche zum eigenen Kundengebiet. Wie oben bereits erwähnt ist die Kommunikation intern nicht optimal. Manchmal kommen Information verzögert oder gar nicht am Aussenstandort an. Erfolge werden kaum erwähnt, man fokussiert sich meiner Meinung nach zu sehr auf negatives.
Gleichberechtigung
Ich habe hier nie etwas negatives erlebt. Hier wird es auch neuen Kollegen leicht gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung beim Einstieg fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante Entwicklung vom Verkäufer zur Führungskraft in einer spannenden Branche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenstruktur, Branchen, Produkte, Vertriebskonzept, Freiheit im Job, Flexibilität,
Verbesserungsvorschläge
Support an den Vertrieb kann weiter verbessert werden. An der Kommunikation sollte weiter gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, das Unternehmen befindet sich im Wandel und es gibt einen harten Kern der Mitarbeiter die voll mitziehen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Vertriebsmitarbeiter gibt es eine 40 Stunden-Woche, welche mit Gleitzeit geregelt wird. Die Arbeitszeit wird über eine Stempeluhr erfasst. Urlaub kann immer frei gewählt werden, es gibt aber auch feste Schließtage (Brückentage & zwischen Weihnachten/Neujahr) welche vom AG verplant werden. Die Teamleiter investieren etwas mehr Stunden, welche aber nicht angeordnet werden sondern sich im Workflow ergeben, es spricht für ein motiviertes und dynamisches Team. Grundsätzlich herrschte immer ein "geben und nehmen".
Karriere/Weiterbildung
Als motivierter Vertriebsmitarbeiter hat man die Chance zur Weiterentwicklung, sei es fachlich als Produkt- und Branchenexperte oder als Nachwuchsführungskraft - beginnend als Mentor für neue Mitarbeiter bis hin zum Teamleiter. Ich bin das beste Beispiel .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens Verpackung der Ware besteht noch Verbesserungspotential, entspricht aber dem Standard. Die Firma ist in diesem Punkt nicht besser oder schlechter als der durchschnittliche Handelsvertrieb. Die eigene Produktion kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter der Abteilung stehen zusammen, können aber auch im Sinne der Firma fair und unfair bewerten. Dem Teamleiter hilft diese "Selbstregulierung" in der Führung sehr weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team mit ein paar erfahreneren Kollegen (Ü50), diese sind Teil des Teams und der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Vertriebsziele werden im Budgetplan fixiert, dieser wird durch die Mitarbeiter erarbeitet und mit den Teamleitern verabschiedet. Die Geschäftsführung hat ihre eigenen Erwartungen, welche sportlich sind.
Arbeitsbedingungen
Das Headquater in Neuss könnte räumlich schöner und moderner sein, wobei es dem Standard entspricht. Die Außenbüros in Köln, Mönchengladbach, Krefeld und Neu-Ulm sind hingegen deutlich besser aufgestellt. Eine Modernisierung in Neuss ist aber angedacht.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Teamleiter ins Team erfolgt regelmäßig in Status Quo-Runden. Die Teamleiter stehen regelmäßig in Vertriebsmeetings mit der Geschäftsführung in Kontakt, es herrscht eine offene Kommunikation. Vieles wird von den Teamleitern initiiert.
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung bewertet. Mann/Frau o.ä. Unterscheidungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Vielzahl der Branchen und Kunden ermöglicht Industrieeinblicke. Zusammen mit den Produkten ein sehr interessante Tätigkeit, auch über Jahre hinweg. Das Kundengebiet ist dynamisch, so kann man sich auch weiterentwickeln und Branchenspezialist werden. Es liegt an einem selbst...
Image
Gehalt/Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Strukturen, emphatische Teamleiter. Hier ist man keine Nummer sondern noch Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsgefüge sollte nochmal optimiert und zeitgemäß angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Angestellten und Führungskräften.
Image
Die Marke Swepro hat sich in der Industrie etabliert.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit wurde vor kurzem etabliert. Jeder kann seine Arbeitszeit selber gestalten. Überstunden sind eine Seltenheit. Bei Außendiensten kann es vorkommen, dass man mal länger unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Naja. Ich habe meine Weiterbildung selber gezahlt. In Zukunft sollten Weiterbildungen mit finanziert werden. Weiterbildungen werden aber nicht offensiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsgestaltung sollte nochmal überarbeitet werden. Viele starke Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, da diese sich finanziell nicht weiterentwickeln konnten. Ansonsten solides Grundgehalt für Quereinsteiger.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort Team wird in dem Unternehmen groß geschrieben. Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
emphatische Vorgesetzte mit viel Erfahrung im Bereich Menschenführung.
Arbeitsbedingungen
Die Außenstandorte wie Krefeld, Mönchen Gladbach etc. haben tollen Locations . Der Hauptsitz in Neuss wird zurzeit optimiert.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege. Sachverhalte werden schnell geklärt. Lösungsorientierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Key Account, Akquise, Außendienst und Projektgeschäft. Eine Mischung aus Hunting & Farming
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leichter Einstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein kollegiales Miteinander entsteht eine entspannte Arbeitsatmosphäre im Büro.
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Trotzdem geht der Urlaubsantrag leicht über die Bühne und Freitags ist man schon um 15 Uhr zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hirarchie ist es nicht leicht aufzusteigen, aber möglich, da das Unternehmen stetig wächst. Weiterbildung wird so gut wie immer gewähleistet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und offen. Man trifft sich teils nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nett und nehmen sich Zeit. Kennen sich meisten mit allen Themen aus und helfen wo sie könnnen. Manchmal jedoch zu viele Termine.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro, ergonomische Stühle, Küche,...
Kommunikation
Ein übersichtlicher Plan hilft dabei Termine für Meetings zu finden. Die Aufgaben sind leider nicht immer ganz klar, aber es wird ausreichend Hilfestellung und Information zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Ich habe bis jetzt immer intressante Themen bekommen und habe Freiheit bei der Gestaltung. Die Aufgaben sind zwar anspruchsvoll aber lösbar.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hirarchie.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit) würden für Pendler einen gewissen Grad an "Stress" reduzieren, da das Unternehmen zwar eine sehr gute Anbindung an die Autobahn hat, aber an einer viel befahrenen Strecke. Zur Stoßzeit kann das zu Problemen führen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
sehr geregelte Arbeitszeiten und am Freitag schon um 15:00 Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich bisher nur gutes sagen. Die Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen unterstützen gerne wenn Fragen auftreten. Man findet immer ein offenes Ohr, wenn einen etwas bedrückt (egal ob beruflich oder privat).
Vorgesetztenverhalten
Aus persönlciher Erfahrung kann ich hier nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattete Büros.
Kommunikation
Da die Abteilungen hier sehr eng zusammenarbeiten gibt es eine im Großen und Ganzen enge Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen die grundsätzlich gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Es ist ein eher Männerdominiertes Unternehmen, in dem aber auch einige Frauen arbeiten, die nach meinen Erfahrungen in keiner Weise benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Aufgaben, die nicht die spannensten sind. Aber durch ein sich stetig weiterentwickelndes Portolio und auch durch den Wachstum des Unternehmens fallen immer wieder neue interessane AUfgaben an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, strukturierter Tagesablauf und großes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swepro GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, klare Aufgabenverteilung, Support durch Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ab und zu ein wenig an Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Abteilungsübergreifende Kommunikation, eventl. Moderisierung der Räumlichkeiten
Image
Deutlich besser als bei kununu dargestellt
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viel Eigeninitative wird erwartet aber dann kann man sich auch gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Passt und betriebliche Altersvorsorge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Gerade am Anfang viel Unterstützung bekommen und auch jetzt ist immer auf meine Kollegen verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören genauso zum Team wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Absolut ok, direkte Kommunikation und klare Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Einen Stern abzug, da das Büro etwas moderner sein könnte. Technische Ausstattung passt aber.
Kommunikation
In Team selber wirklich gut, Abteilungsübergreifend könnte es hier und da mal mehr sein.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede festgestellt
Interessante Aufgaben
Definitv, spannende Projekte mit interessanten und großen Kunden. Aber ein gewisser Teilfleißarbeit ist auch immer dabei.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.