Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWIFT-Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird gut ausgesprochen, sodass jeder genau versteht was zu tun ist. Es ist so schön respektvoll zugesprochen zu werden.
Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang mit anderen tragen massgeblich zum positiven Arbeitsklima bei. Ich Bin hier sehr zufrieden.
Dies ist definitiv der Fall hier. Man hat stets eine Work-Life-Balance. Jeder arbeitet seine gerechten Stunden und genießt deren Familien leben und Privatsphäre.
Präzise Arbeitsweise und Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein zeichnen die Geschäftsführerin in jeder Beziehung qualitativ hochstehende Arbeit aus.
Mir wird am Arbeitsplatz nie langweilig. Ich lerne jeden Tag etwas neues dazu und freue mich auf die vielfältigen und anspruchsvolle Aufgaben die mir zugeteilt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist brillant. Jeder versteht sich sehr gut und alle haben eine recht offene Kommunikation miteinander.