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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SwissCommerce Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viel zu viele Meetings, sodass man kaum zum arbeiten kommt. Dennoch ist die Kommunikation innerhalb sowie zwischen Marketing und dem Rest der Firma sehr schlecht. Niemand weiß wirklich was der andere macht und was seine Aufgabengebiete sind. Auswertungen werden kaum bis gar nicht gemacht.
Tolles Team, alle kommen miteinander klar und helfen sich Bzw nehmen sich Aufgaben ab, wenn mal zu viel zu tun ist.
Die Work-Life-Balance ist an sich super, da man sich seine Arbeitszeiten selber gestalten kann und quasi arbeiten kann wann und wo man möchte. Der Nachteil ist der workload. Es gibt immer viel zu viel zu tun sodass man theoretisch immer Überstunden machen müsste und immer den Druck hat Projekte rechtzeitig fertig zu stellen.
Urlaub wird immer gewährt und kann auch flexibel und kurzfristig eingereicht werden. Man kann theoretisch (nach Absprache) auch aus dem Ausland arbeiten.
Meine direkte Vorgesetzte war immer für mich erreichbar und die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht. Leider hat unser Chef sich nach meiner Kündigung kein einziges Mal bei mir gemeldet um mich zu verabschieden.
Die Aufgabenteilung ist bei jedem enorm viel und teilweise weiß man nicht, wer für was zuständig ist. Das gute ist jedoch, dass man sehr flexible ist und nicht starr in seinem Aufgabenbereich bleiben muss. Man kann viel darüber hinaus machen.
Gutes Betriebsklima aber man wird kaum gelobt. Die Führung im Marketing ist chaotisch und unübersichtlich.