3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kompetenzen des Bewerbers genau abwägen und sicherstellen, dass die Position auch zum Bewerber passt. Nichts erfinden um ggf eine andere Position besetzten zu wollen, die überhaupt nicht macht. Weiterhin sollte auf die Bedürfnisse des Bewerbers eingegangen werden, ggf findet man auch einen Kompromiss. Aber nach Schema F Hineinpressen, funktioniert in der heutigen Gesellschaft schlichtweg nicht mehr.