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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die große Vielfalt als Gabelstaplerfahrer das Mann mehrere Positionen fahren kann
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben, Kollegialität innerhalb der Bereiche, die Kantine
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Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, vielfältige und interessante Aufgaben, Work-Life-Balance ist top
Die wirkliche gute Arbeitsatmosphäre
Zukunftssicher. Drumherum befinden sich fast alle Unternehmen in Kurzarbeit oder entlassen Mitarbeiter. Hier wird alles dafür getan, damit so etwas nicht passiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sanitär ( Toiletten ) sind zu weit entfernt.
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Sanitäranlagen (Duschen, Toiletten)
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Ich habe bis heute nix negatives feststellen können.
Kommunikation ist eher schlecht, Mitarbeitern werden nicht zugehört. Werden nicht gefragt.
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Einigen Mitarbeitern/ Vorgesetzten wird zu viel Vertrauen und Anerkennung entgegengebracht, obwohl sie es nicht verdient haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation. Vorschläge/ Verbesserungen/ Ideen könnten von den Vorgesetzten besser angenommen werden.
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Ggf. Gleichberechtigung bei den Pausenzeiten Raucher zum Nichtraucher.
Mehr Vielfalt und Abwechslung im Mitarbeiter-Restaurant ;)
Die Sorgen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen, gerade im Bereich Produktion (Schichtarbeiter). Es gibt einfache Möglichkeiten, Dinge zu verändern
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Verbesserungen sind in allen Bereichen möglich, aber das nötige Kapital für Investitionen muß natürlich auch erstmal erarbeitet werden....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SWISS KRONO TEX ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


- das Arbeitsaufkommen ist gerecht aufgeteilt
- das Arbeitspensum ist angemessen
4
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Neue Maschinen, interessante Aufgabengebiete
4
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Abwechslungsreich weil international
5
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Es gibt immer neue und interessante Aufgaben.
5
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Sehr viele Innovationen und Projekte in der Entwicklung
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS KRONO TEX ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


kein Tarifvertrag , alles eine frage der Verhandlung
3
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Leistung und Engagement wird nicht sonderlich honoriert.
3
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Gehalt steht nicht im Kontext zur Leistung
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich hätte mich laut Vorgesetzten weiterbilden können.
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
5
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- individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
- externe und interne Weiterbildungen werden angeboten
- Unternehmen bietet Aufstiegschancen
4
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Bei geeigneten Vorraussetzungen , ist alles möglich
3
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Bei guter Leistung - gute Aufstiegschancen ("Von nichts kommt nichts.") Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWISS KRONO TEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SWISS KRONO TEX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS KRONO TEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS KRONO TEX als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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SWISS KRONO TEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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