Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sanitär ( Toiletten ) sind zu weit entfernt.
Pünktliches Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben, Kollegialität innerhalb der Bereiche, die Kantine
Sanitäranlagen (Duschen, Toiletten)
Mehr Transparenz in der Kommunikation. Vorschläge/ Verbesserungen/ Ideen könnten von den Vorgesetzten besser angenommen werden.
Verschiedene Arbeitsmodelle, wenn etwas dringendes Privates war konnte ich nach kurzer Rücksprache immer schnell los
Ich hätte mich laut Vorgesetzten weiterbilden können.
Kann immer mehr sein.
In meinem Bereich hatte ich super Kollegen.
Von den älteren Kollegen konnte ich viel lernen.
In manchen Angelegenheiten etwas abgestumpft.
Die Sanitäranlagen könnten besser sein.
Einige Informationen wurden von den Vorgesetzten etwas spät kommuniziert.
Die wirkliche gute Arbeitsatmosphäre
Ich habe bis heute nix negatives feststellen können.
Ggf. Gleichberechtigung bei den Pausenzeiten Raucher zum Nichtraucher.
Gleitzeit
Ausbildung
Firmenbike Leasing
Weihnachtsgeld
Jedes 2. Wochenende 12 Stunden arbeiten
eine 5. Schicht fehlt
Die Sorgen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen, gerade im Bereich Produktion (Schichtarbeiter). Es gibt einfache Möglichkeiten, Dinge zu verändern
Es gibt Bereiche, in denen läuft es einfach super
Coole Firma, leider oft zu schlecht geredet
Im Schichtdienst nein, in Normalschicht ja
Bei geeigneten Vorraussetzungen , ist alles möglich
kein Tarifvertrag , alles eine frage der Verhandlung
Teure Filtersysteme, strenges Umweltmanagment
wenn es ernst wird, packen alle mit an
Da wo es machbar ist, wird geholfen
Kommt drauf an, es gibt Vorgesetzte die lieben ihre Funktion. Andere sind halt "nur" da
Auf einem guten Niveau
Manchmal hört die Kommunikation auf einer bestimmten ebene auf.
Kommt man nicht weiter, gibt es auch einen Betriebsrat
Verfehlungen werden leider unterschiedlich bewertet
Neue Maschinen, interessante Aufgabengebiete
Vielfältige Beschäftigungen
Kommunikation ist eher schlecht, Mitarbeitern werden nicht zugehört. Werden nicht gefragt.
Prämien für guten Mitarbeitern.
Zukunftssicher. Drumherum befinden sich fast alle Unternehmen in Kurzarbeit oder entlassen Mitarbeiter. Hier wird alles dafür getan, damit so etwas nicht passiert.
Einigen Mitarbeitern/ Vorgesetzten wird zu viel Vertrauen und Anerkennung entgegengebracht, obwohl sie es nicht verdient haben.
Verbesserung der Sozialräume, bessere Beschilderung auf dem Gelände, bessere Kennzeichnung der Wege
Soweit man mit seinem Vorgesetzten spricht, ist es kein Problem mal ins Homeoffice zu gehen, etwas später zu kommen oder mal früher zu gehen.
Ich kann jederzeit auf meine Kollegen zählen. Man unterstützt sich gegenseitig, egal ob direkter Kollege/Kollegin oder nicht. Ausnahmen gibt es immer.
Ist durch die Einführung der App besser geworden.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes
Zu wenig Teamgeist von oben nach unten...da geht noch was....
Verbesserungen sind in allen Bereichen möglich, aber das nötige Kapital für Investitionen muß natürlich auch erstmal erarbeitet werden....
Absolut möglich wenn die Einstellung der Firma gegenüber stimmt und die Loyalität wahrgenommen wird.
Für einen produzierenden Industriebetrieb wirklich gut
....hat sich um einiges gebessert.
...zu sehr zahlenorientiert,aber das ist nur meine persönliche Meinung.
...da geht natürlich immer noch mehr oder besser....
Grosses Defizit...
Mitarbeiterevents (Tag der offenen Tür, Kinderweihnachtsfeier, 2x jährlich Zuschuss für Abteilungsfeiern); gemeinsame sportliche Aktivitäten (Volleyball, Fußball, Drachenbootrennen); sicherer Arbeitsgeber (auch während der Corona- Pandemie)
Das Unternehmen macht schon wirklich viel für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Es ist aber noch ausbaufähig!!!
Die Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungsfragen mit einbeziehen. Das Miteinander durch Seminare stärken -> teambildende Maßnahmen. ("Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter.")
gutes Image nach innen und außen,
Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Bei guter Leistung - gute Aufstiegschancen ("Von nichts kommt nichts.") Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
immer pünktliche Gehaltszahlungen
Ich habe bis jetzt hauptsächlich gute Erfahrungen mit den Kollegen gesammelt. Es gibt natürlich immer Einzelfälle, wie aber in jeder Firma.
gute Ausstattung der Büroräume,
Gute interne und externe Kommunikation. Intern durch die Mitarbeiter-App (Neuigkeiten und interessante Beiträge erhält man täglich in der App). Extern durch Zeitungsartikel/ Internet.
Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit flexibel und eigenständig zu Arbeiten und Eigenverantwortung zu handeln.
Geringe bis gar keine Aufstiegschancen. Besondere Leistungen und Engagement wird wenig honoriert.
Bessere interne Kommunikation.
Neue Positionen werden vorzugsweise extern neu besetzt. Intern werden neue oder offene Stellen nicht kommuniziert. Deshalb geringe bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Leistung und Engagement wird nicht sonderlich honoriert.
Es gibt immer neue und interessante Aufgaben.
pünktliche Zahlung
zukunftssicher
Parkplatz zu klein, weite Wege zwischen einigen Gebäuden/ Büros
Schilder + Fußgängerwege erneuern, bessere Kommunikation zwischen den Bereichen
immer pünktliche Zahlung
So verdient kununu Geld.