6 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Ausbildung
Firmenbike Leasing
Weihnachtsgeld
Jedes 2. Wochenende 12 Stunden arbeiten
eine 5. Schicht fehlt
Die Sorgen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen, gerade im Bereich Produktion (Schichtarbeiter). Es gibt einfache Möglichkeiten, Dinge zu verändern
Es gibt Bereiche, in denen läuft es einfach super
Coole Firma, leider oft zu schlecht geredet
Im Schichtdienst nein, in Normalschicht ja
Bei geeigneten Vorraussetzungen , ist alles möglich
kein Tarifvertrag , alles eine frage der Verhandlung
Teure Filtersysteme, strenges Umweltmanagment
wenn es ernst wird, packen alle mit an
Da wo es machbar ist, wird geholfen
Kommt drauf an, es gibt Vorgesetzte die lieben ihre Funktion. Andere sind halt "nur" da
Auf einem guten Niveau
Manchmal hört die Kommunikation auf einer bestimmten ebene auf.
Kommt man nicht weiter, gibt es auch einen Betriebsrat
Verfehlungen werden leider unterschiedlich bewertet
Neue Maschinen, interessante Aufgabengebiete
- pünktliche Gehaltszahlung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Zuwendung für Teamtreffen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Unternehmen betreibt aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Unternehmen ist bekannt und angesehen
- Unternehmen bildet aus
- Mitarbeiter sprechen überwiegend positiv
- Firma verfügt über ein repräsentatives Auftreten
- Gesundheitsbewusstsein wird gefördert
- Überstunden sind nicht auf der Tagesordnung
- flexible Arbeitszeiten möglich
- Urlaubsanträge werden immer fair und unkompliziert bearbeitet
- individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
- externe und interne Weiterbildungen werden angeboten
- Unternehmen bietet Aufstiegschancen
- die Vergütung ist der Position bzw. Tätigkeit angemessen
- Auszahlung des Gehaltes immer pünktlich
- Gespräche über Gehaltserhöhungen sind immer möglich
- Sonderzahlungen
- aktiver Umwelt- und Klimaschutz wird betrieben
- wir stehen uns mit Rat und Tat zur Seite
- wir fühlen uns als Team
- Motivation untereinander
- pflegen einen respektvollen Umgang
- die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt
- überzeugt durch soziale Kompetenz
- fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
- lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
- der Arbeitsort ist verkehrstechnisch gut angebunden
- die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen
- ein angenehmes Raumklima ist zu jeder Jahreszeit gesorgt durch Klimaanlage
- Mitarbeiter-Vorgesetzten Gespräche
- offene Kommunikation
- Gleichberechtigung vorhanden
- das Arbeitsaufkommen ist gerecht aufgeteilt
- das Arbeitspensum ist angemessen
Teamorientiert;
Wertschätzung der geleisteten Arbeit;
Angebote für Weiterbildung
Bekannter Arbeitgeber
Nachhaltige Produkte
Umwelt Zertifikate
Abteilungs Treffen
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Open Door Politik
Modernes Equipment
Home Office Ausstattung
Stehschreibtische
Monats Feedback
Beekeeper App
Abwechslungsreich weil international
Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit flexibel und eigenständig zu Arbeiten und Eigenverantwortung zu handeln.
Geringe bis gar keine Aufstiegschancen. Besondere Leistungen und Engagement wird wenig honoriert.
Bessere interne Kommunikation.
Neue Positionen werden vorzugsweise extern neu besetzt. Intern werden neue oder offene Stellen nicht kommuniziert. Deshalb geringe bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Leistung und Engagement wird nicht sonderlich honoriert.
Es gibt immer neue und interessante Aufgaben.
Sehr großer Arbeitgeber in einer ländlichen Region, mit stätigem Zuwachs seit der Neugründung 1993. Pünktliche Lohnzahlungen
Zuviel gefährliches Halbwissen wird abgehört!
Das mittlere Management ist eine der großen Stützen im Unternehmen und sollte auch so gesehen werden. Das, was man an guten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat sollte auch bewahrt werden, sonst macht das der Arbeitgeber der das Thema Fachkräftemangel besser verstanden hat.
Das Image hat sich in den letzten Jahren wirklich verbessert
Ist nicht möglich, wenn die Aufgaben korrekt ausgeführt werden sollen.
Gehalt steht nicht im Kontext zur Leistung
Man ist sehr auf eine gute Aussendarstellung bedacht, intern gibt es große Verbesserungsmöglichkeiten
Führungsverhalten ist nicht eindeutig zu erkennen. Zu viele Köche verderben den Brei.
Sehr viele Innovationen und Projekte in der Entwicklung
Es macht Spaß für Kronotex zu arbeiten, das Unternehmen tut viel für die Region die Menschen vor Ort und seine Mitarbeiter. Aber Leistung muss gebracht werden.
Ich bin stolz bei Kronotex zu arbeiten und würde es jedem meiner Freunde weiterempfehlen.
Es wird auf die Belange des Mitarbeiters Rücksicht genommen, Stundenzahl an die privaten Bedürfnisse angepasst .
Es wird viel für die interne Qualifikation getan.
Leistungsgerechte Entlohnung
Siehe oben.
Exzellentes Team. Einer für alle alle für Einen!
Erfahrung wird geschätzt und respektiert.
Kronotex exportiert in 90 Länder, da ist "Muktikulti" Alltag.
Relativ freies Arbeiten, klare Ziele, transparente Bewertung! Es wird selbständiges Arbeitennerwartet und gefördert, schlank organisiert, deswegen auch schnelle Entscheidungswege.