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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gegenseitig viel Zeit verschwendet

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

den Bewerbungsprozess ernster nehmen und sich auch einmal in die Lage des Bewerbers versetzen, wenn der Prozess sich nicht nachvollziehbar in die Länge zieht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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