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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisspor Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisspor Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swisspor Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Neue Geschäftsleitung/Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran

3,0
KommunikationFührungskraft

Zwischen den Abteilungen noch verbesserungsfähig

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

ist noch sehr stockend auf Grund der alten Geschäftsleitung, welche 2022 komplett ausgetauscht wurde

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Moderner Arbeitgeber, welcher auf die Belange seiner MA eingeht

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Neue Führungskräfte haben bereits für ein besseres Firmenklima gesorgt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich und Herausfordernd

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