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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv fand ich die jederzeit offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Betreuung meiner Person. Ich wurde super schnell ins Team integriert und konnte direkt aktiv mitarbeiten. Eines meiner persönlichen Highlights war die Besichtigung einer Windenergieanlage, die mir einen sehr spannenden Einblick in die Praxis gegeben hat.
Während meines Praktikums sind mir keinerlei negative Punkte aufgefallen.
Während meines Praktikums habe ich mich sehr gut betreut und jederzeit willkommen im Team gefühlt. Insgesamt finde ich, dass im Unternehmen bereits vieles schon sehr gut funktioniert, sodass mir während meiner kurzen Zeit dort keine konkreten Verbesserungsvorschläge aufgefallen sind.
Während meines einmonatigen Praktikums habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend wahrgenommen. Ich wurde vom ersten Tag an sehr freundlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Insgesamt herrschte ein offener und respektvoller Umgang, sodass ich mich jederzeit wohlgefühlt habe.
Das Unternehmen wirkt sowohl intern als auch extern sehr professionell und engagiert. Im Bereich Erneuerbare Energien leistet es aus meiner Sicht einen phantastischen Beitrag und macht unsere Welt dadurch mit jedem Tag etwas nachhaltiger.
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel gestaltbar. Ich konnte meine acht Stunden pro Tag selbst einteilen und hatte auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Das zeigt, dass im Unternehmen viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird.
Während meines Praktikums konnte ich beobachten, dass Weiterbildung im Unternehmen durchaus einen Stellenwert hat. Beispielsweise werden den Führungskräften speziell auf Führung zugeschnittene Coachings angeboten, was zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeitenden investiert wird. Aufgrund der eher kompakteren Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten auch hier etwas begrenzter als bei großen Konzernen.
Für mein Praktikum wurde ich mit Mindestlohn bezahlt, was ich für ein Praktikum als äußerst fair empfinde. Gerade für ein relativ kurzes Praktikum ist das aus meiner Sicht keine Selbstverständlichkeit. Insgesamt sollte ggf. beachtet werden: Da es sich nicht um einen Großkonzern handelt, können die gehaltstechnischen Spielräume etwas begrenzter als bei großen Konzernen ausfallen.
Da das Unternehmen im Bereich Wind- und Solarenergie tätig ist, ist das Thema Nachhaltigkeit natürlich sehr zentral. Während meines Praktikums hatte ich den Eindruck, dass erneuerbare Energien hier nicht nur ein Geschäftsmodell sind, sondern dass sich viele Mitarbeitende wirklich mit dem Thema Nachhaltigkeit identifizieren. Besonders die Besichtigung einer Windenergieanlage hat mir noch einmal deutlich gemacht, welch wertvollen, praktischen Beitrag das Unternehmen jeden Tag zur Energiewende leistet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wirkte sehr stark. Man hat gemerkt, dass sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und dass Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander gelegt wird. Auch mir als Praktikant wurde jederzeit Hilfe angeboten.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte sehr respektvoll. Erfahrung und Wissen wurden geschätzt, und insgesamt herrschte eine angenehme Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Altersgruppen.
Meine Ansprechpartner:innen (Vorgesetzte) war sehr freundlich, zugewandt und jederzeit offen für Fragen. Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt und hatte nie das Gefühl, "nur der Praktikant“ zu sein. Stattdessen wurde ich aktiv in die Aufgaben eingebunden und meine Meinung wurde geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als sehr gut. Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet (an jedem Arbeitsplatz: zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Klimaanlage, etc.) und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Mir hat auch die sehr zentrale Lage des Büros in Berlin-Mitte sehr gefallen.
Die Kommunikation im Unternehmen habe ich als transparent und unkompliziert erlebt. Fragen konnte ich jederzeit stellen und habe immer hilfreiche Antworten bekommen. Auch als Praktikant wurde ich ernst genommen und in Gespräche eingebunden, wodurch ich einen guten Einblick in die Abläufe bekommen habe.
Während meines Praktikums habe ich das Unternehmen als äußerst fair und respektvoll gegenüber unterschiedlichen Menschen erlebt. Der Umgang war unabhängig von Position oder Hintergrund stets freundlich und wertschätzend.
Ich wurde hauptsächlich für die Implementierung eines neuen Personalmanagementsystems eingesetzt. Die damit verbundenen Aufgaben empfand ich als sehr spannend, da diese sehr vielfältig waren und da ich hier zu einem Großteil eigenständig Entscheidungsvorlagen erarbeiten durfte, die anschließend vorgestellt (und oft auch übernommen) wurden.
Alles. Freundlich, hilfsbereit, optimistisch, versteht Ihre Situation aus ehrlichen Gründen.
Sie können sich das anhand eines Beispiels vorstellen. Ich habe einmal ein dringendes Dokument für mein Visum angefordert, und die Mitarbeiter der Geschäftsleitung haben an ihren Feiertagen gearbeitet, um mir das richtige Dokument zu besorgen.
Es gibt keine schlechten Dinge, weil ich sie nie empfunden habe.
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern kann immer verbessert werden. Für mich war das eine Lernerfahrung.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und Flexibilität wird großgeschrieben – echte Work-Life-Balance!
Die Leute reden nur über positive Aspekte, da das Unternehmen alle wie Familienmitglieder behandelt.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und Flexibilität wird großgeschrieben – echte Work-Life-Balance!
Alle Mitarbeiter verfügen über ein gutes Budget für Weiterbildungen.
Ja, auf jeden Fall. Entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen würden Sie eine angemessene Vergütung erhalten.
Da wir ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sind, fördert das Unternehmen Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung des Komforts der Mitarbeiter. Abfälle trennen für eine bessere Umwelt.
Die Kollegen helfen Ihnen ausführlich, wann immer Sie um Hilfe bitten. Oft gehen sie gemeinsam Mittagessen, wo sie über aktuelle Themen oder Teamveranstaltungen sprechen.
Das Unternehmen und die Kollegen kümmern sich um ältere Menschen. Wenn jemand mit Technologie nicht vertraut ist, kümmern sich die Kollegen umeinander und versuchen, eine Lösung zu finden, die für die betreffende Person am besten ist.
Sie werden über ihre Arbeitszeit hinausgehen, um Ihnen zu helfen. Sie sind sehr hilfsbereit. Sie können sich bei allen Fragen an sie wenden.
Ich habe es immer besser gefunden, im Büro zu arbeiten als zu Hause. Es ist gut ausgestattet mit Klimaanlage für den Sommer und Heizung sowie Luftreiniger für den Winter. Zweifellos fantastisch!
Die Kommunikation ist super einfach. Man kann sich ohne zu zögern direkt an jeden wenden. Vom Geschäftsführer über die Teammitglieder bis hin zur Personalabteilung – alle sind einfach großartig.
Das Unternehmen ist vielfältig und beschäftigt Menschen aus aller Welt, wobei alle gleich behandelt werden. Es gibt keine Unterschiede, wenn Sie ein Mensch von unserem geliebten Erde sind.
Vorgesetzte werden sich Ihre persönlichen Ziele anhören und dann die Arbeitslast entsprechend Ihren Wünschen und in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen verteilen.
das moderne Office und die Lage in Berlin, die Kommunikation und der Austausch im Team, die Aufgaben, die Benefits und Events
manchmal zu knappe Deadlines, zu viele Projekte / Themen / To Do's parallel
im Bereich Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, wird sich ggf. spätestens mit dem verpflichtenden ESG-Reporting 2026 ändern
flexibles Arbeiten mit Wechsel zwischen Büro und Home Office, auch spontane Änderungen möglich
das Team ist wirklich toll, es macht Spaß zusammenzuarbeiten und sich bei gemeinsamen Pausen oder Events auszutauschen
im Großen und Ganzen top
meistens gut, wertschätzend und transparent
in meinem Bereich sehr vielfältig, abwechslungsreich und auf die eigenen Stärken abgestimmt
Kommunikation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Berufsanfänger, Teamspirit
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) sollten angepasst werden. Insbesondere sollten langjährige Mitarbeiter, die über das nötige Know-How verfügen, über ein höheres Gehalt verfügen und keine Anfängergehälter erhalten. Schließlich verfügen diese langjährigen Mitarbeiter über mehr Know-How, das auch gerne genutzt, aber nicht honoriert, wird.
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) müssen dringend angepasst werden. Mitarbeiterwünsche wie die Arbeitsstundenerhöhung werden seit Jahren nicht umgesetzt. Betriebszugehörigkeit ist im Gehalt nicht erkennbar!
Unternehmen ist in der Branche noch zu unbekannt.
Weiterbildung (ohne Gehaltsanpassung) ist jährlich möglich.
Neueingestellte bekommen die gleichen oder höhere Gehälter als die langjährigen Kollegen. Kaum Gehaltsanpassungen an den Markt. Sozialleistungen vorhanden.
Umgang ist auf Augenhöhe.
Ausstattung für Homeoffice vorhanden. 2 Pflichttage im Büro.
Höhere Positionen werden von Herren für Herren besetzt.