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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv fand ich die jederzeit offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Betreuung meiner Person. Ich wurde super schnell ins Team integriert und konnte direkt aktiv mitarbeiten. Eines meiner persönlichen Highlights war die Besichtigung einer Windenergieanlage, die mir einen sehr spannenden Einblick in die Praxis gegeben hat.
Alles. Freundlich, hilfsbereit, optimistisch, versteht Ihre Situation aus ehrlichen Gründen.
Sie können sich das anhand eines Beispiels vorstellen. Ich habe einmal ein dringendes Dokument für mein Visum angefordert, und die Mitarbeiter der Geschäftsleitung haben an ihren Feiertagen gearbeitet, um mir das richtige Dokument zu besorgen.
das moderne Office und die Lage in Berlin, die Kommunikation und der Austausch im Team, die Aufgaben, die Benefits und Events
Flexibilität
Sport Angebot
Weiterbildungschance
Ich bin einfach nur froh hier gelandet zu sein. Eine Geschäftsführung, die zuhört und unterstützt, wirklich nette Kollegen, mega Team-Events und für mich absolute work-life-balance. Klar arbeitet man auch mal mehr, dafür kann man die Überstunden aber an anderer Stelle auch wieder abbummeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meines Praktikums sind mir keinerlei negative Punkte aufgefallen.
manchmal zu knappe Deadlines, zu viele Projekte / Themen / To Do's parallel
Es gibt keine schlechten Dinge, weil ich sie nie empfunden habe.
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) sollten angepasst werden. Insbesondere sollten langjährige Mitarbeiter, die über das nötige Know-How verfügen, über ein höheres Gehalt verfügen und keine Anfängergehälter erhalten. Schließlich verfügen diese langjährigen Mitarbeiter über mehr Know-How, das auch gerne genutzt, aber nicht honoriert, wird.
Verbesserungsvorschläge
Während meines Praktikums habe ich mich sehr gut betreut und jederzeit willkommen im Team gefühlt. Insgesamt finde ich, dass im Unternehmen bereits vieles schon sehr gut funktioniert, sodass mir während meiner kurzen Zeit dort keine konkreten Verbesserungsvorschläge aufgefallen sind.
im Bereich Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, wird sich ggf. spätestens mit dem verpflichtenden ESG-Reporting 2026 ändern
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern kann immer verbessert werden. Für mich war das eine Lernerfahrung.
Gehälter und Urlaubstage (28 Stck.) müssen dringend angepasst werden. Mitarbeiterwünsche wie die Arbeitsstundenerhöhung werden seit Jahren nicht umgesetzt. Betriebszugehörigkeit ist im Gehalt nicht erkennbar!
Nicht alles muss in Regeln und Prozessen festgehalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Swisspower Renewables ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
10/10
Wirklich in allen Punkten super. Es werden auch individuelle Lösungen gefunden. Mir ist möglich gemacht worden umzuziehen. Nach einem Jahr regelmäßigstem pendeln wollte ich dann gerne mehr in der neuen Stadt ankommen. Ansonsten wäre ich gerne geblieben!
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel gestaltbar. Ich konnte meine acht Stunden pro Tag selbst einteilen und hatte auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Das zeigt, dass im Unternehmen viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und Flexibilität wird großgeschrieben – echte Work-Life-Balance!
flexibles Arbeiten mit Wechsel zwischen Büro und Home Office, auch spontane Änderungen möglich
Am besten gefällt mir die Flexibilität, die man haben kann. Man darf home office machen und muss mindestens zwei Tage in der Woche ins Büro fahren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisspower Renewables ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neueingestellte bekommen die gleichen oder höhere Gehälter als die langjährigen Kollegen. Kaum Gehaltsanpassungen an den Markt. Sozialleistungen vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Während meines Praktikums konnte ich beobachten, dass Weiterbildung im Unternehmen durchaus einen Stellenwert hat. Beispielsweise werden den Führungskräften speziell auf Führung zugeschnittene Coachings angeboten, was zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeitenden investiert wird. Aufgrund der eher kompakteren Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten auch hier etwas begrenzter als bei großen Konzernen.
Es gibt die Möglichkeit individuell passende Schulungen zu besuchen, Weiterbildung also top!
Karriere ist ausbaufähig, da noch an Konzepten für die Positionen (Junior, Professional, Senior) gearbeitet wird.
Alle Mitarbeiter verfügen über ein gutes Budget für Weiterbildungen.
kleines Unternehmen, daher ggf. eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung (ohne Gehaltsanpassung) ist jährlich möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swisspower Renewables wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Swisspower Renewables besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swisspower Renewables als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swisspower Renewables als eher modern.
Puls
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Swisspower Renewables
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Swisspower Renewables
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