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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWNetwork die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWNetwork
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWNetwork
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nur dann gut wenn der Chef nicht da ist

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falls der Chef mal Zeit hat hört er zu aber wenn er damit kein Geld verdienen kann lässt er dich lange warten

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren alle immer sehr nett

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit steht immer an erster Stelle
Außer der Chef ist gut gelaunt dann darf man auch während der Arbeitszeit zum Arzt bspw. ohne Urlaub nehmen zu müssen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos, Aggressiv, Stimmungsschwankungen, Vertrauensprobleme, permantenes Überwachungsgefühl

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IT: Große Projekte, Anspruchsvolle Projekte
Vertrieb: Immer das gleiche Tag für Tag

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