Startup mit fairen Gehältern und Work-Live balance in Berlin Adlershof
Work-Life-Balance
Ich arbeite zu 80% remote.
Ich bin sehr glücklich darüber das tun zu können, freue mich aber auch sehr auf die Tage im Office
Karriere/Weiterbildung
Es gibt freie Udemy Kurse für Mitarbeiter:innen und weiter Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents unter den Abteilungen machen es Sehr angenehm.
Kommunikation
Relevante und interessante Themen rund um die Firma (Investments/ Businessentscheidungen) werden regelmäßig im AMA (Ask me Anything) Meeting besprochen. Transparenz ist dem unternehmen wichtig.
Es wird eine Feedback Kultur gepflegt.
Gleichberechtigung
Das C-Level könnte etwas diverser aufgestellt sein. Zzt. nur Männer in der Führungsebene. Das gesamte Team ist aber sehr dicers mit vielen verschiedenen Nationalitäten.