die kommunikation und bei entscheidungen sollten die mitarbeiter mit einbezogen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
der lohn wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunikation mit den mitarbeitern, die er zu oft informell im regen stehen lässt. man weiss teilweise nicht, wer der aktuelle direkte vorgesetzte ist, weil auch zu oft die einsatzleiter die firma wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
weniger druck den führungspositionen, fairere verteilung der arbeitsstunden in den jeweiligen objekten, bevorzugung einzelner stoppen und transparenter und ehrlicher auftreten und den mitarbeitern etwas zutrauen
Image
schlechter ruf, der sich weiter verschlechtert
Work-Life-Balance
geht schwerlich, zu verbessern - branchenbedingt
Karriere/Weiterbildung
keine angebote, und wenn doch, muss man alles selbst bezahlen
Gehalt/Benefits
tarif, mehr gibt es nicht
Kommunikation
stark verbesserungswürdig, z.T. weiss man im objekt nicht einmal, weilcher einsatzleiter die oberste verantwortung hat.