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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ansonsten ist das Umfeld und die Vielfalt sehr ausgeglichen. Ich mag mein Arbeitsplatz. kostenlose Getränke und Essen und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Bewertung lesen
Privat mag er jemand anderes sein aber in dem Berufs Feld schreckliche Personen
nichts spezielles. sie tun nur das, wozu sie verpflichtet sind
pünktlich zahlen und das war es aber auzch schon
der lohn wird pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

während der Ausbildungszeit habe ich mich manchmal ein bisschen ausgenutzt gefühlt. Das hielt sich aber in Grenzen, da meine Ausbildung immerhin stand der Job jetzt ist toll und ich werde wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Sein ich bin der große du die kleine Nummer an der ich reich werden will Nummer
kommunikation mit den mitarbeitern, die er zu oft informell im regen stehen lässt. man weiss teilweise nicht, wer der aktuelle direkte vorgesetzte ist, weil auch zu oft die einsatzleiter die firma wieder verlassen.
Bewertung lesen
keine fortbildung anbieten. keine vorgesetzten mit hinreichender fachlicher und sozialer kompetenz.
keine komunikation mit den mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich hab meine Ausbildung beziehungsweise mein Studium bei SWSG absolviert und bin immer noch dabei. Verbesserungsvorschläge gibt es bezüglich der Begleitbalance. Man kann sich zwar sehr viel selbst einteilen, gerade bei Vermietungenverkauf aber es ist doch schwieriger in der Praxis umzusetzen, da man viele Deadlines gesetzt bekommt.
Bewertung lesen
Alles an sich selber sollten die Menschen arbeiten
weniger druck den führungspositionen, fairere verteilung der arbeitsstunden in den jeweiligen objekten, bevorzugung einzelner stoppen und transparenter und ehrlicher auftreten und den mitarbeitern etwas zutrauen
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fortbildung kostenfrei, freiwillige zulagen über dem tariflohn. das gründen eines betriebes aktiv unterstützen und nicht wie bisher aktiv verhindern.
Keinen , Sollen sie ruhig damit weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SWSG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenigstens ein was positives.
3
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kommt drauf an
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWSG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird groß eine Weiterbildung angesprochen am Ende ist man nur eine Nummer
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen gibt es nicht. Unterrichtung darf man selber zahlen .
1
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keine angebote, und wenn doch, muss man alles selbst bezahlen
1
Bewertung lesen
Keine flache Hierarchien, alles Bierernst, schlecht gelaunte Mitarbeiter (hervorgerufen teils von der Swsg durch mehrarbeit)
Man fühlt sich wie eine Nummer
Man soll nur funktionieren, ständig Druck von oben, teils fragwürdige Arbeitsorganisatorische und Strukturelle Organisatorische Abläufe,
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab als sein sie was besseres zeigen deutlich Ihre Position.
Sehr schlechte teils unterkühlte Arbeitsatmosphäre als wäre man in Sibirien.
Freundlichkeit wird hier verzweifelt gesucht und ist ein Fremdwort.
Fragwürdige Schulungen die später nur durch Mehrarbeit verbunden sind und ...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SWSG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWSG als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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