7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flache Hierachien und guter Boden zur eigenen Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stringentes Ahnden von Mobbing und Trainings für Kommunikation für einen der Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Hektik des Alltags bemüht sich die GL um eine produktive Atmosphäre. Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und bei individuellen Anforderungen werden Lösungen gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde an vielen Stellen innerhalb der Planungsteams gegeneinander und nicht Miteinander gearbeitet. So viel unbegründetes und offenes Mobbing innerhalb eines Teams habe ich selten beobachtet. Die GL versucht das zu schlichten, allerdings ohne echten Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist ein Dreiergespann, einer der GL ist sehr angespannt und oft überfordert. Daraus resultieren Unverhältnismässigkeit und Fehlverhalten in der Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit großem Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen kennen und schätzen sich seit Jahren. Unglaubliches fachliches Know-How der Kollegen. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kollegen. Jeder ist hier Willkommen der der Einsatzbereitschaft im und Interesse am Unternehmen mitbringt.
Verbesserungsvorschläge
An den Strukturen weiter so konsequent arbeiten, wie in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Man ist konzentriert bei der Arbeit, es wird aber auch viel gelacht zwischendurch.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in seinem Aufgabenfeld beweist, hat sehr gute Möglichkeiten weitere Themen mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige Kollegen in dem letzten Jahr das Unternehmen verlassen haben, wächst das Team wieder zusammen. Gemeinsame Teamevents stärken diesen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung von jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, unglaublich bemüht auch bei privaten Themen eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist sehr breit aufgestellt, daher ständige Überschneidungen/Absprachen mit anderen Gewerken.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diesen Arbeitgeber nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Defintiv nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24/7 Erreichbarkeit selbst auf dem privaten Handy, wenn nicht erwartet einem am naechsten Tag ein Gespräch auf Arbeit!!!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte um 180 Grad einmal umgestaltet werden
Gehalt/Benefits
Fuer die zu erbringende Arbeit ist das Gehalt sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze besitzen kein Feingefühl und dann Umgangsformen sind ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber / Kommunikation nicht gegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte werden oft choleretisch. Ideen und eigene Vorschlage können nicht eingebracht werden!
Verbesserungsvorschläge
-
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen
Zusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges aufgeschlossenes team, flache hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SXF - Plan durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SXF - Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SXF - Plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.