Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sydbank A/S Filiale Flensburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut unabhängig davon ob Ziele realistisch sind oder nicht.
Es wird zwar immer wieder betont, dass Work Life Balance gelebt wird, das stimmt jedoch nicht. Arbeitszeiten liegen zwar mit ca. 17:00 Uhr vor dem deutschen Standart, aber Homeoffice, Gleitzeit, Vertrauenarbeit etc. Gint es alles nicht. Da sind andere Unternehmen viel weiter vorne.
Von Katastrophe bis passabel ist alles dabei. Es gibt wenige excellente Ausnahmen, jedoch ist der Grundtenor etwas hängengeblieben in veralteter Führungskultur
Kommuniziert wird zwar, aber eine eigene Meinung interessiert nicht.
hier geht jeder gerne zur Arbeit, fortwährend sehr gute Mitarbeiterzufriedenheitswerte
Ganz tolles Team