Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Syde Cleaning die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise schwierig, Absprachen die heute getroffen werden sind morgen wieder hinfällig.
Die Kollegen helfen wie und wo sie können.
Durch das Aufgabengebiet und die Menge an Objekten sowie das man persönlich oft aufgaben übernehmen muss, weiß man nie ob man um 16 Uhr zuhause ist oder erst im 22 Uhr Arbeitstage mit 10-13 Stunden sind keine Seltenheit.
Im allgemeinen relativ Fair, dennoch von Zeit zur Zeit unverantwortlich.
Man lernt wirklich viele Bereiche kennen und kein Tag gleicht dem anderen.
Im allgemeinen locker