Begründer des Verantwortungskapitalismus. Pionier und Triebfeder von Symworking.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität, Professionalität, Nutzen für Mensch und Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Mitarbeitende für die wichtigen und anstehende Erledigungen.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und lass die Mitarbeitenden und Kunden darüber berichten.
Arbeitsatmosphäre
Top Team, Top Arbeitsplätze, sehr innovativ, gelebte Fehlerkultur
Image
Sym ist mega.
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Man kann sich seine Arbeitszeit eigenverantwortlich und frei einteilen. Man hat alle Freiheiten für Urlaub-, Freizeit-, Sabbatical, Elternzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Wachsendes Unternehmen mit allen Möglichkeiten für die Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden bezahlt, der Mitarbeitende bringt die Zeit.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, tolle soziale Leistungen von Mittagessen über betriebliche Altersversorgung, Job Ticket bis hin zu Unterstützung bei schwierigen Lebenssituationen von Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖRS Audit macht transparent wo es optimierungsbedarf gibt. Was Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht kenne ich kein besseres Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, besser geht´s nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In alle Richtungen gemeinschaftlich, positiv, konstruktiv, pro Mensch.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, die Förderung jedes einzelnen Mitarbeitenden ist im Unternehmen sehr wichtig. Konstruktiv und leistungsorientiert. Fair.
Arbeitsbedingungen
Remote Work, Vereinbarkeit Familie und Beruf, tolle Arbeitsplätze in Hypozentren, Grundlagenarbeit, Werkstatt für Kultur und Werte, Naturcampusse, gemeinsames Mittagessen - mehr ist nicht möglich.
Kommunikation
Externe Kommunikation im Aufbau seit Sommer 2021. Interne Kommunikation gut, beim Intranet könnte man durch die einheitliche Nutzung eines Systems optimieren.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Servicemanagement, Projektmanagement, Knowledge Graph, Meta-Model-Driven-Company - macht mega Spaß.